张自立到大同区域运维中心、朔州区域运维中心开展调查研究

深入现场解难题，共商对策促发展。6月3-4日，党委书记、执行董事张自立深入大同区域运维中心、朔州区域运维中心开展调查研究，亲切慰问一线干部职工，并以现场座谈和视频连线方式召开座谈会，为基层把脉问诊、纾困解难。党委委员、总工程师程云强参加调研。

调研期间，张自立深入君辉风电场、五路山风电场、利民风电场，详细了解区域改革后各项工作开展情况及党支部建设情况，实地查看主控楼、职工宿舍、活动室等场所，对区域运维中心各项工作表示肯定，对职工昂扬向上的精神面貌表示赞扬。

座谈会上，张自立认真听取并记录职工急难愁盼问题及对公司区域改革、党的建设等方面的建议与意见，不时就有关工作进行询问，与大家一起探讨如何进一步优化完善生产管理模式，推动改革走深走实、见行见效，同时分析突出矛盾，共商化解之计。

就下一步工作，张自立指出：

要提升本质安全水平。进一步健全安全生产管理体系，提升工作标准化、规范化水平；严格执行“两票”和“三讲一落实”，加强各领域风险管控，持续保持安全稳定局面。

要加大设备治理力度。高标准、高质量、高效率开展好定期工作，确保风机可靠稳定运行；扎实开展技改工作，进一步提升风机发电能力，持续做好抢发电量工作。

要提升规范化管理水平。强化干部职工综合能力建设，优化生产管理体系建设，细化激励办法，全面提升管理水平，激发内部活力和发展动力；用好“师带徒”等培训方式，加强专业能力培训，加快技术骨干培养，为公司高质量发展提供人才保障。

要推动党建工作与中心工作深度融合。加强理论学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；做好党支部基础工作、岗区队创建工作，系统实施“党建引领+”攻关项目，推动党建与中心工作深度融合；将关心关爱职工落到实处，组织文体活动，丰富业余生活，切实提高职工获得感、幸福感和安全感。

公司人资部、办公室、检修中心负责人及党群部相关人员参加调研。