今年以来,公司把“有解思维”贯穿融入工作全过程,解“无解之解”、作“无问之答”,以“有解”的眼光发现问题,以“有解”的手段拿出有效的举措解决问题,把眼前的“坎”变成向上攀登的“梯”。
近日,公司上下掀起“强化有解思维 提升责任意识”大讨论活动。
Part 2
围绕“强化有解思维”开展讨论
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恒山风电场 张晓伟
工作中要有不为困难找借口、多为成功想办法的思维方式,直面难点、堵点和痛点,压茬推进问题化解破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。通过这次大讨论活动,我认为应该提高工作效率,提升工作质量,查找差距,弥补短板,进一步提高自己工作水平。工作中把应该做的工作列计划,在细分到月、周计划。严格按照计划时间完成,对完不成的工作,分析原因,找出问题,重新计划时间,杜绝工作拖拉、做一天和尚撞一天钟、没落实的现象,要切实提高自己的执行力和落实力,记在心上,扛在肩上,落在身上。
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虹梯关风电场 郑恒
“有解思维”就是“不为困难找借口,只为成功想办法”,是敢于担当、知行合一的具体体现,既检验担当作风,又考验能力水平,作为风电场管理人员,我们要有“能办、怎么办、怎么能办好”的态度,以问题、目标、结果为导向,做好风电场安全生产工作。树牢“有解思维”一要提高站位,看事情、想问题、干工作要有政治眼光、全局思维;二要提高标准,落实责任,严肃制度执行,高标准、严要求开展好各项工作;三要抓好落实,抓落实、重行动是“有解思维”的过程和方法,聚焦三项指标、“降非停”、两个细则、定期工作、设备治理,以敢解的勇气、善解的能力、必解的成效达到“优解”。
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检修中心 郭剑
我带领检修中心电气车间,利用晚间时间开展“有解思维”大讨论,针对近期重点工作,年度箱变治理工作,我任务一是采取优化滤油时间、增加散热器覆盖面积、短时间内温升至60℃的方法,减少加热器耗电量,进而降低柴油发电机油耗。二是根据滤油机真空度的变化和油罐内油的雾化情况,不断调整滤油机进、出油量,达到最佳滤油效果。三是滤油的同时进行箱变电缆室清理、孔洞封堵,消除受潮、凝露等隐患。
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计划物资部 李琳
强化有解思维,刚性计划管控,要充分发挥全面计划的指挥棒作用,对照指标、目标任务,全面推进各项工作落实。具体做到以下三点:
让有解思维常备职工心脑。要坚持问题导向,发现问题、找准症结,从而优化流程、加强管理、提高效率,不断提升业务管理水平,高质量推进各项工作任务。用有解思维破解工作难题。在工作上遇到难题时,要多思考、多交流、多学习等,不断提升自己的专业能力和业务水平,真正做到用有解思维指导开展工作,破解自身工作难题。以有解思维激发干事潜能。坚持有解思维,以“严”和“高”的标准创造新成绩、取得新突破。提前谋划、强化对标、完善制度、细化职责,摒弃“拨一拨、转一转”的被动思想,高质量地完成既定目标。
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工程建设部 耿超
面对困难首先要想到的是能办、应该办,不要翻箱倒柜找不能办的理由,要一心一意干好工作。拿出勇气和干劲,以只争朝夕的精神,向最难处攻坚、向最关键处挺进,踏踏实实干好本职工作,强化责任担当,增强“肩上有担、心中有责”的意识。一是提炼总结“四优工程”创建中的经验和亮点,做好顶层设计,新开工项目全过程主导可研、设计等专业报告。二是生产技术人员深度参与把关,强化工期、质量、安全、造价全要素过程控制。三是合力攻坚协调解决招标采购、设备交货、资金保障、并网手续等突出问题,确保即投产即盈利。四是按照集团公司“两不超、三个零、五严禁、八严格”全力投入工程建设中,积极打造集团公司“四优”工程。
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恒山风电场 白利
在工作中急于求成没有把工作标准提高,在思想上没有创新思维,作为一名党员,我将在今后工作中,发挥好党员先锋模范作用,带头学习专业技术,积极探索创新研究多发性故障的规律的特性,争取把各种隐患排除在萌芽状态,把上级交给的各项任务高质、高效完成好。
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西寨风电场 谷芳璐
在运维工作中,我将围绕公司改革发展要求,聚焦全年重点工作任务,对照自身岗位职责,强化“有解思维”,运用“有解思维”,实践“有解思维”,时刻保持“能办、怎么办、怎么才能办好”的工作思维习惯,深入践行“马上就办 真抓实干”的工作作风,不将困难形势作“无解题”,不把客观因素当“挡箭牌”,认真研究、分析、解决运维工作中的各类问题,严格履行岗位职责,以“有解思维”促进自身责任意识提升,为公司在“量质”同升快车道上行稳致远贡献自己的一份力量。
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利民风电场 宿海强
强化“有解思维”就是坚信凡事皆有答案,且身体力行做化解问题的实干者。作为一名党员,树立并践行“有解思维”要做到强化政治理论学习,提升个人政治素养,做到学以致用、知行合一。要主动作为,在工作中持续提升责任意识,具体就是要对自己所负责责任设备做到心中有数,利用集中培训、“师带徒”教学等方式,加强业务知识和实操技能的学习,努力提升消缺技能;在工作中持续提升自己的规矩意识,不折不扣落实好安全生产制度要求,带头提高工作标准,身体力行地在青年职工中起到良好的示范带头作用。
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恒山风电场 曹桢
“有解”思维是一种工作导向。就是我们平时说的“不为困难找借口、多为成功想办法”的思维,当我们遇到难题时,不妨多请教、多咨询,“高手在民间”。办法总比困难多,再大的问题都有办法解决。“有解”思维是一种责任担当。遇到难题,要保持直面矛盾、迎难而上,拿出“咬定青山不放松”的韧劲和“不到长城非好汉”的雄心,把“埋头苦干”和“抬头巧干”结合起来,把“原则性”和“灵活性”结合起来,做到“题题有解”。
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左云风电场 潘德源
我认为有解思维就是敢于担当、知行合一,以发展的眼光看问题,相信凡事皆有解。去年,左云风电场大胆试、大胆闯,完成了省内第一个老旧机组“以大代小”项目、公司首次主变大修项目,这便是“有解思维”的具体实践。“凡事预则立,不预则废”,我将继续发挥党员先锋模范作用,坚持有解思维,直面风场难点、堵点和痛点。把“如何干”想在先,把“干得好”做到实,躬身入局,挺膺负责,为左云风电场贡献一份力量。
编辑:郭静雯
审核:梁 杰
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