今天我出镜⑤ | 郭哲坤：聚焦难题勇担当 提质增效显作为

郭哲坤，现任偏关后海风电场场长，荣获山西公司“三提两降一治”先进工作者。

2021年以来，认真分析近年来后海风电场风机运行情况、剖析问题差距，号召全体风场职工务必保持政治定力和攻坚动力，以“三提两降一治”为重点，深入开展提质增效专项行动，全面激发二次创业热情、全速推进提质增效。直面困难、攻坚克难，抓重点补短板，抓关键强弱项，抢时间夺业绩，持续挖掘风机潜力，提升精益管理水平。

扎实开展“六查六严”“专项整治”等专项活动。清醒认识当前安全生产面临的严峻挑战，贯彻落实集团公司有关安全生产工作规定，深刻吸取相关事故教训，按照“六查六严”、“专项整治”部署要求，深入开展突出问题、重大风险隐患集中整治工作，迅速推进外包队伍清理整顿专项行动，切实提升长期外委队伍安全水平，全年未发生不安全事件，圆满完成建党100周年等重大保电政治任务。

近一年，集团公司安全生产事故频发，暴露出在安全生产工作中，还存在着设备基础薄弱、过程管控不到位、能力不足、作风不实等一系列深层次问题，对照风场平日工作，上述问题同样存在且突出。郭哲坤意识到，解决问题的首要任务，就是敢于动真碰硬，改变工作作风。首先，他不断给职工树立责任意识、担当意识。要把公司当成自己的家，把风场的事当作自己家的事来做。要求风场各级人员要勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。树立要干事的雄心、坚定能干事的信心、下定干成事的决心，杜绝“躺平”、不做“咸鱼”！其次，优化工作标准，落实主体责任。“岗位靠奉献、收入靠贡献”，近一年来，后海风电场严格执行工作业绩是衡量绩效考核的唯一标准，打破大锅饭、拒绝混饭人。坚决打击“干与不干一个样，干好干坏一个样”的不良风气，做到奖惩分明、能上能下，以此增强工作活力、提升工作效率。最后，通过严格落实设备责任制，激发员工工作内在动力，树立良好工作作风，提升后海风电场团队凝聚力，营造出风清气正、干事创业的良好氛围，使后海风电场职工队伍成为一支重技术、能战斗的可靠团队。

为保证风场风机稳定运行，提升发电效率，风电场按照《大唐山西新能源公司风电提质增效专项行动方案》结合现场实际，每季度组织风机设备厂家三一公司召开技术联络会，讨论并制定风机缺陷专项解决方案，就后海风场轮毂与叶片连接螺栓断裂、变流器故障率高、发电机轴承及绕组超温、振动报警频繁、偏航变桨齿轮箱换油、高质量定检等工作进行讨论并逐项制定解决方案：本年度共完成12台发电机轴承更换及5台集电环更换工作；11台ABB变流器上平台加装散热风扇工作；9台三一变流器并网开关改造工作；11支叶片螺栓整体更换及变桨轴承孔导正工作；24台风机变桨线缆整体更换工作；24台风机叶片螺栓金属探伤工作；风机全年定检工作等。