公司2024年新员工入职培训正式开班

7月24日，公司2024年新员工入职培训班正式开班，公司党委委员、总工程师程云强出席开班仪式并讲话。

程云强在讲话中指出，新能源公司当前发展前景广阔，通往高质量发展征程的道路行稳致远。公司始终积极推行“赛马机制”，以实绩论英雄，大力推崇一线年轻技术技能型人才的培养使用，近年来大批80后、90后年轻干部职工获得了职务晋升，走向了更高的岗位，公司为大家搭建的成长成才的舞台非常广阔。

程云强强调，青年员工要沉下心来，坚定信念，要胸怀“国之大者”，把实现个人梦想与大唐愿景、与新能源公司发展融为一体，让理想信念在干事创业中升华，让青春年华在创新创造中闪光，让自己与企业共同成长、一起收获。要俯下身来，扎根一线，苦干实干，在科技创新和管理提效上，大胆尝试，勇于突破，在实干中成就一番事业。要静下心来，学习本领，成长成才。虚心学习现场技术，成为新能源专业的行家里手；用心学习管理知识，在助力现场管理提升上提出好建议；广泛学习综合知识，做工作有思考、管理有思想、做人有品质的有为青年。

据了解，为使新入职职工尽快融入企业，完成从学生到职场人的转变，人力资源部、培训中心精心设计课程，内容涵盖各部门相关专业知识及规章制度，并将在培训中心太原仿真实训室和朔州实训基地开展第一阶段、第二阶段为期三个月的入职岗前培训，使新员工进一步了解公司生产经营运行情况，深入学习技术技能，增强对企业的归属感、认同感，使新员工尽快适应环境、转变角色、掌握技能，在未来的工作岗位上迅速成长成才。