决胜四季度 奋力争A级 | 泽清岭风场攻坚提速超额完成月度发电任务

10月份以来，泽清岭风场聚焦月度发电目标，提高攻坚效率，开展专项治理全面提速，狠抓对标对表中的短板、漏洞和不足，认真梳理谋划，采取措施，精准发力，超额完成了月度发电任务。

为确保安全生产，泽清岭风场主动作为，扎实开展设备专项治理，提升设备发电能力，一是加强风机重要参数统计分析，每日安排专人对风机进行实时数据监控，监测重要运行参数变化情况，对异常、突变数据机组及时采取措施，进行排查处理，同时建立风机一机一策，逐台风机开展设备治理工作。

二是针对变频故障频发风机采取专项治理，定期对24台变流器后台故障记录进行导出分析判断，制定变流器功率模块散热不良技改方案，提前开展变流器硬件治理，降低机组故障率。三是针对变桨故障频发风机采取专项治理，在日常巡检、定检工作中，对变桨滑环及滑环根部线路进行维护保养，降低因线路及滑环故障引起的变桨类故障；对轮毂内各元器件进行性能测试工作，从而有效降低硬件损坏导致变桨类故障频发。

一是提前谋划风机定检工作，在总结去年自主定检工作的基础上，结合今年实际情况优化定检作业指导书，对故障频发系统进行重点分析，改善运行环境，降低机组故障率。

同时为加快定检进度，风场合理优化员工倒班方式，按时完成了全年定检任务。二是定期梳理备品备件，对易损备件及时汇报生技部对应专工，协调长协单位进行储存并设专人管理，强化备品备件管理，避免因缺少备件导致故障风机长停。三是强化输变电设备治理，每月对集电线路、箱变进行标记巡检，同时加强站内设备的日常检查，关注配电室的温度和湿度，积极开展输变电设备红外成像测温工作，减少设备故障损失。

泽清岭风场切实将师带徒培训落到实处，扎实开展培训工作，根据现场实际情况，制定可行的培训计划，通过现场讲、会上分析、纠正等多种方式开展培训，全面提升员工运维能力，切实解决现场生产人员水平参差不齐，缺陷处理能力低的问题。同时严格落实设备责任制，提高员工工作积极性，根据员工技能及设备现状，合理制定设备责任人，并根据现场实际情况讨论制定了《泽清岭（含温庄）风电场月度及年度绩效考核实施细则》，将绩效与设备挂钩，对设备责任人的绩效奖金按照绩效实施细则进行二次分配，有效提高了员工工作的积极性和主动性，风场设备可利用率得到了较大提升。