决胜四季度 奋力争A级 | 青龙山风场聚焦短板 真抓实干 超额完成月度发电任务

今年以来，青龙山风场全员上下一心，攻坚克难、真抓实干，聚焦短板，狠抓设备治理、风机技改等各项重点工作，风场管理水平和发电能力稳步提升。

11月份，青龙山风场超额完成月度发电任务，风机可利用小时同比提升192.46小时，在公司排名第三。

青龙山风场克服疫情带来的影响，狠抓设备治理。

一是积极组织人员开展风机技改工作，恢复长停风机6台，截至8月底全部风机恢复运行；二是针对风机振动报警频繁的问题，主动出击，在偏航软起及液压站治理等改造方案的基础上，通过增加优化偏航废油治理、偏航刹车盘开槽等方式，解决振动频繁报警问题，振动报警由原来的每月50余次减少到目前基本不报警；三是举一反三，通过分析14号风机损坏4台偏航减速机问题，找到解决办法，并推广到其他风机，通过改造，全场未发生偏航减速机损坏事件；四是通过优化主控系统，不仅提升功率一致性系数，而且增加了覆冰保护逻辑，覆冰停机次数同比大幅度减少。通过系列设备治理，青龙山风场风机可用率提升了8个百分点。

青龙山风场严格落实设备责任制，结合现场设备实际情况及人员技术水平，差额化制定设备责任人，真正将每台风机承包到人。风场通过制定《风电场月度绩效发放方案》，对绩效进行二次分配，分配结果与各自负责的风机台数、运行状况、考勤及日常工作完成情况等指标挂钩，打破“干多干少、干好干坏一个样”的思想，变被动工作为主动工作，切实激发了现场人员的积极性和主动性，风场设备可靠水平得到大幅提升。

青龙山风场一手抓生产，一手抓人员培训，本着用什么学什么的原则，制定了一系列符合风场实际的培训计划，人员培训工作取得了实效。一是针对风场风机故障率高的实际情况，挑选一批学习能力强、有学习热情的青年人组成检修维护队，通过签订师徒合同，基本实现了一级带一级，满足日常检修维护需求；二是对2021年大部件吊装工作进行总结，整理出好的经验组织风场人员进行学习。通过总结学习，今年青龙山风场5台次大部件吊装均自行组织开展，并在定检攻坚期组织人员到泽清岭风场进行支援，派人支援后海风场大部件吊装，实现了需要帮助到帮助别人的转变；三是通过每周技术骨干、设备厂家讲课活动，向风场人员讲解专业基础知识，强化设备检修技能，风场人员技术技能水平得到了有效提升。今年8月定岗时青龙山风场80%人员的岗位得到晋升，提岗比例占到整个恒山风场的80%，极大地鼓舞了人心，提振了士气，在风场形成了“比学赶超”“加班加点学技术”的良好氛围。