公司组织召开2023年生产系统培训工作座谈会

为进一步做好生产系统培训工作，2月1日下午，公司组织召开2023年生产系统培训工作座谈会，公司党委委员、总工程师程云强参加会议并讲话。

此次座谈会主要目的是深入了解各场站对提升工作技能培训工作的需求，分析当前生产系统培训工作中存在的突出问题，收集各方意见建议，研究做好2023年生产系统培训工作。会上，与会人员集思广益，就如何做好2023年生产系统培训工作进行了深入讨论，共同讨论了生产系统培训工作的总体思路、目标任务、推进举措和考核内容，对落实师带徒、月度调考、加强实操技能培训等提出了具体建议，为做好全年生产系统培训工作打下了基础。

程云强客观分析了公司生产系统培训工作面临的形势和存在的薄弱环节，阐述了加强培训工作的重要性和必要性，并提出三点要求，一是要提高思想认识，加强宣传教育，引导大家树立“培训是对员工最好的福利”的观念，实现从“要我学习”到“我要学习”的转变。二是面对公司快速发展和现场运维人才紧缺的实际，要增强做好现场培训工作的责任感、使命感和紧迫感，紧紧围绕“出亮点、出人才”的目标，本着“不添麻烦、不添负担”和“实用、有用、管用”的培训原则，发挥好三级教育网络管理的作用，切实加强现场人员检修维护能力培训，培养出一支基础扎实、专业全面、能力过硬的运维队伍。三是要根据公司目前人员技能和生产需要的实际，认真分析各场站当前和预期的培训需求，量化培训目标，制定培训方案，细化培训措施，通过师带徒、月度调考、技能竞赛等多种培训方式，解决好公司高层次、复合型、高技能优秀人才相对短缺和专业能力普遍不高的实际问题，为公司高质量发展提供有力的人才支撑。

公司人力资源部、生产技术部、安全监督部、检修中心、培训中心及各场站负责人等参加会议。