走进岢岚团龙沟风电场,百米高的风机随着风舞动,运维人员在机组与箱变之间穿梭。升压站内,运行人员或是巡视检查、或是备件整理、或是培训学习……一派奋发图强、干劲十足的火热场面。
而这个风电场,荣获“全国大型风电场(站)劳动竞赛优胜场站”荣誉称号。
赛管理
下好安全生产“先手棋”
如何保障安全生产?团龙沟风电场不论是在严格落实安全生产责任制方面,还是在外包队伍管理上,亦或是劳动竞赛促安全生产、经营发展各项指标方面,秉承的都是有条不紊严抓落实的精神。
规范基础管理,该风场扎实开展“安全日活动”“三讲一落实”等基础工作,确保人身及设备安全,加强风场运维人员的安全培训及考试工作,提高人员的安全生产技术及故障分析能力,确保生产工作在安全可控的基础上稳步向好。
严格制度落实,从管理人员到班组员工,团龙沟风场层层落实安全生产责任制,签订安全责任状,构建起全方位、全过程的安全保障体系。定期召开周分析会,分析安全生产工作,及时传达国家和上级有关安全法律法规精神;根据制度要求定期对班组安全生产情况进行检查,分析存在的问题,开展自查自改。树牢“零违章”理念,加大对违章考核办法的宣贯和执行力度,坚定全体职工对违章零容忍的决心,保障安全生产持续稳定。
此外,重温安全生产事故案例、观看安全事故警示教育片、全体职工共同讨论分析问题、吸取事故教训,在团龙沟风场已是人人参与的“定期工作”,在每年的“安全生产月”,该风场都会组织开展安全学习“充电站”、安全知识讲堂、安全知识竞赛等一系列活动,潜移默化教育引导职工牢记安全生产知识,全力夯实安全生产“根基”。
自投产以来,团龙沟风场累计安全生产1300余天。
赛指标
打好提质增效“攻坚战”
团龙沟风场投运3年半,运行的34台风机中就涵盖三种机型,各机型故障频发等问题也为风场提升发电效益带来不小考验。
苦练内功、挖潜增效,该风场持续攻坚设备突出问题,以劳动竞赛为平台,一场推动设备效能提升的提质增效攻坚战全面打响。
在风场人员眼中,年度检修预试计划、设备治理计划、定期工作计划优先级要远高于休假计划,他们可以为了治理设备缺陷、开展技术研讨主动放弃休假时间。冬天大雪过后去往风机的检修道路经常被积雪淹没,车辆无法正常通行,他们便拿着工具包边铲雪边前往风机检修处,百米高的机舱比地面更加寒冷,给检修工作带来不小考验;酷暑时分,经常在狭小密闭的空间里连续作业五六个小时,连体工作服上一片片深深浅浅的白色汗渍,是汗水反复浸湿又干了的痕迹。
为提升设备可靠性,该风场以“三项指标”为抓手,全面梳理风机告警信息,组织技术力量深入分析缺陷原因,对告警缺陷进行分类,认真研究部署,制定缺陷治理方案;编制风机设备问题库,有计划性地进行整改,消除设备潜在隐患;针对三种机型频发重复性缺陷逐项分析并制定解决方案,有力解决了明阳3.0MW机组批量性报出断路器分闸失败故障、上气3.45MW机组“电机加速超限”“风轮编码器信号频繁跳变”故障、上气3.45MW机组“变流器其他故障1”故障、2.0MW机组“变流器与主控通讯中断”故障等一批顽瘴痼疾,“故障检修”向“状态检修”的格局加速构建。
2023年,该风场提前45天完成全年发电任务,电量同比提升1522万千瓦时,台均故障次数由年初的0.79次降低至0.67次,台均故障时长由年初的14.69小时降低至3.74小时,风机设备运行稳定性大幅提高。
赛创新
驶入创新创效“快车道”
企业的高质量发展离不开创新管理的实践。团龙沟风场以“五小”竞赛为平台积极开展创新创效活动,针对风机存在问题,制定年度创新计划,建立业务骨干带头,青年职工参与的创新管理机制,扎实推进职工创新创效、QC、“金点子”等成果研发。
针对上海电气3.45MW风机维谛变频器电抗器软铜排自身存在的载流量不足设计缺陷、材质不合格等质量缺陷,该风场积极开展技术攻关,研究制定改造方案,经过精密测算和反复实验,最终确定选用硬铜排进行改造。在完成的18台机组维谛变频器电抗器硬铜排改造中,8台风机历史最高出力大于3650kW,并经过现场检查电抗器铜排未见明显过热变色情况,改造较为成功。
此外,该风场职工自主完成了明阳3MW风机偏航电缆防磨改造工作、上气2.0MW风机主轴承测温传感器加装工作、上气3.45MW风机偏航液压系统改造,以及上气3.45MW风机塔架平台电梯预留口封堵工作,成果有效运用于风电场运行中,取得良好成效。
2021年至2023年,该风场基于风机智能传感技术、数据融合技术、大数据和AI技术,开展了团龙沟风电场智慧化研究及应用项目,降低了运维成本并提高劳动生产效率,并荣获山西公司2023年度“大唐杯”职工创新创效成果复赛获得二等奖、创新能手称号。
作者:郭静雯
编辑:郭静雯
审核:张 娜
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