联系群众家访
为进一步密切党群干群关系，深入了解职工的需求关切、工作生活状况，贯彻落实党员领导干部联系群众家访包干工作机制，增强组织凝聚力，事业部领导班子成员走进职工宿舍及家庭进行家访，深入交流思想、生活、工作及家庭情况，搭建起“公司-职工-家庭”的沟通桥梁，将组织的关怀延伸至职工的生活、家庭中。
心贴心沟通
领导干部率先垂范，走进职工宿舍及家庭进行家访，与职工面对面交流，了解工作之外的生活情况；心贴心沟通，详细询问职工身体状况以及家庭存在的困难，搭起“公司-职工-家庭”的桥梁；实打实解决问题，将收集到的职工建议及困难记录并跟踪落实，做到“问题清单”变“满意清单”。
群众家访包干工作机制，不仅增进了领导干部对职工的了解，也让职工及家属更加理解和支持公司的工作，营造了良好的工作氛围。事业部将不断拓宽沟通渠道，切实解决职工的实际问题，让每一位职工都能感受到组织的温暖，为事业部发展凝聚强大合力。
编校 | 林广耿
审核 | 陈华丽
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