9月1日,公司2025年新员工入职培训班在培训中心正式启动。公司党委委员、副总经理、总工程师程云强出席开班仪式并讲话,代表公司向全体新入职员工致以热烈欢迎。
程云强在讲话中指出,当前新能源行业正值“双碳”战略机遇期,公司依托技术革新与项目管理优势,正加速向“行业标杆”迈进。他强调,公司始终以“赛马机制”激发人才活力,坚持“以实绩论英雄”,近年来大批80后、90后青年通过一线历练走向管理岗、技术岗,成长通道畅通广阔,“只要肯奋斗,人人都有出彩机会”。
针对青年员工成长路径,程云强提出三点要求:一要“沉下心”,胸怀“国之大者”,将个人理想融入“双碳”目标与公司发展,在干事创业中升华理想信念;二要“俯下身”,扎根项目建设、运维一线,在技术攻关、管理提效中苦干实干,用业绩说话;三要“静下心”,深学现场技术成为“行家里手”,精研管理知识助力效能提升,广拓综合视野锤炼综合素养,做“有思考、有思想、有品质”的有为青年。
为助力新员工快速完成“学生”到“职场人”的角色转变,人力资源部与培训中心精心设计“理论+实践”课程体系,内容涵盖企业文化、安全生产、专业技术及制度规范等模块。培训分两阶段开展,第一阶段在太原仿真实训室进行集中学习,第二阶段赴朔州实训基地开展实操训练,为期三个月。
新员工们纷纷表示,将以此次培训为起点,以“空杯心态”汲取知识,以“钉钉子精神”锤炼本领,力争早日成长为支撑公司高质量发展的“新生力量”。
作者:梁 亚
编辑:郭静雯
审核:郭晓娟
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