为激发团队活力，凝聚奋进力量，5月28日，公司工会走进赣州南运维中心，组织开展“心连心·场站行”赋能活动。公司党委委员、纪委书记、工会主席李海峰参加活动。
活动一开场，趣味团建直接将氛围拉满！“欢乐破冰”环节里，平日严肃认真的技术骨干们，瞬间化身“游戏达人”，各种搞怪互动让现场笑作一团。
在“群龙取水”挑战中，大家脑洞大开，有人当“人肉支架”，有人负责精准取物，各小组队员紧密协作，相互支持，凭借巧妙的策略和默契配合完成挑战。“急速 60 秒”则要求团队在极短时间内完成信息整合与决策，充分展现了职工们的智慧与团队协作能力。
一场场精彩的团建活动，不仅让职工释放了工作压力，更增强了团队凝聚力与向心力。
下午，开展了“压力管理与自我赋能”活动，用OH卡带领大家开启奇妙的心灵探索之旅。活动现场，职工们围坐在一起，随机抽取卡片后，结合卡片上的图案与文字，讲述自己的故事，分享压力背后的小情绪，现场时而安静思考，时而热烈讨论，每个人都沉浸在深度的自我剖析与相互倾听之中。活动最后，大家围成温暖的圆圈，老师为每个人送上“彩虹赋能礼”，不少职工直呼“太治愈了”“以后遇到压力也知道怎么调节啦！”
此次“心连心·场站行”赋能活动，将团建活动与心理健康培训有机结合，是公司工会践行“幸福大唐”建设的鲜活注脚。活动不仅丰富了职工的业余生活，缓解了工作压力，还帮助职工提升了心理调适能力和自我赋能水平，为职工的身心健康保驾护航。下一步，公司工会将持续深化民生工程“六最”项目，开展更多形式多样、内容丰富的活动，不断提升职工的幸福感与归属感，为公司高质量发展注入澎湃“心”动力。
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