【乘培训之翼 启职场新程】公司2025年新员工入职培训圆满收官

此次入职培训以“系统化、实战化、积分化”为特色，全面覆盖企业文化、制度流程、安全生产、专业技能等多个维度，并组织开展新老员工座谈会，促进新老员工深入交流，充分发挥榜样引领作用。在专业课程培训上，充分发挥“实战化”特色，设置电气一次实操课、工器具实操课、电气识图实操课、安全VR体验、逃生演练等生产专业实操课。在授课中加入新闻稿编写、报销流程等管理业务实操互动，帮助新员工在真实场景中掌握专业技能、提升综合能力。同时根据专业分类，组织开展三级安全教育考试、入职培训考试、电气识图专项考试、结业综合考试，结合日常表现积分制管理，选拔优秀学员，有效激发了学员的学习主动性与纪律意识，营造了比学赶超的良好氛围，助力新员工快速融入团队、明确职业方向、提升岗位胜任力。

艾显强强调，初入职场既要仰望星空，找准属于自己的道路与方向；也要脚踏实地，不畏艰苦、踏实工作，把青春书写在风机之下、光伏板旁。

林恒峰结合自身经验，告诫新员工在场站应时刻保持勇于提问，主动求知求学的上进精神；同时面对场站的各项工作要有主动参与，坚决拒绝 “躺平” 心态，用实干与热忱收获独属于自己的成长。