9月13日，公司在南山风电场成功举办“卓越大唐 强企有我”新能源运维技能竞赛。公司党委书记、执行董事瞿湘、党委委员、纪委书记、工会主席李瑜擘全程观赛，并出席新能源运维技能竞赛总结会议。
瞿湘对获奖选手表示了衷心的祝贺，并对本次技能竞赛的精心组织和取得成效予以充分的肯定。他指出，此次技能竞赛是公司第三次举办，是公司深入贯彻落实集团公司“人才强企”工程，推动公司技能人才队伍建设和改革深化提升的实际行动和生动实践，也是公司生产队伍技能水平和人才建设成果的一次集中展示和检验。通过技能大赛，让我们快速了解职工技能现状，看到脱颖而出的优秀技能人才，让我们清晰地认识到自身的不足和短板以及别人的优点和长处。
瞿湘强调，现场设备管理的核心依靠技术技能和解决问题的能力提升。全体生产部门和职工要高度重视一年一度的技能竞赛，要深刻认识到公司举办技能竞赛的意义在于搭建平台，聚集广大职工在一起相互学习、磨炼技艺、交流会友，掀起掀起学技术、练硬功的热潮，引导大家不断提升自身能力水平和岗位技能，提高整体队伍素质能力和执行力，造就一批批高技能、高素质、复合型人才，促进公司高质量发展。
就抓好职工队伍人才建设，瞿湘要求，
技能提升关键在于持之以恒地学习，各选手要总结竞赛经验，认清短板，立足岗位刻苦钻研、苦练硬功，早日具备独立消缺能力。各获奖优秀选手要发挥先锋模范作用，主动学习提升并带领带动周边同事学技能、促进步、争先进，实现队伍全员素质普遍提升。
充分发挥竞赛活动的引导和促进作用，把开展全员技能学习纳入日常管理目标，建立完善的人才培养长效机制和“正向激励”，培养多层次、创新型、综合型人才队伍。
各场站，特别是取得优异成绩的场站，要总结竞赛经验，提炼有效举措，创新培训模式，探索技术应用，进一步打造多层次、多功能的实训基地，鼓励职工积极参加各类能力提升班、技能比武竞赛等活动，紧盯公司需求“精准培养”，为公司高质量发展战略规划和经营、改革目标的实现提供人才保证。
李瑜擘主持会议并要求：风电、光伏运维中心、各班组要认真贯彻落实瞿书记要求，以竞赛为契机，坚持通过开展劳动竞赛激励岗位立功，通过技能比武搭设竞技平台，为职工创造提升能力的擂台、成长成才的平台、干事创业的舞台，助力高技能人才培育和高素质队伍开发，激活公司高质量发展活力动力，为圆满完成年度各项目标任务贡献力量。
本次新能源运维技能竞赛共有生产系统的17名选手参加。比赛项目设置了理论考试和心肺复苏、通讯光纤故障、安全链故障三项实操项目，做到了“难易结合”和“基本技能和高水平竞技结合”，全面考察选手的理论知识、技能水平和业务能力。
在短短半天的时间里，多个项目同时开展，17名参赛选手有序参赛、沉着应对，凭借过硬的技能本领和扎实的业务技能，贡献了一场兼具观赏性和竞技性的精彩比武，充分展示了公司一线职工追求卓越、勇攀高峰的精神风貌。
经过多轮角逐，李佳明、戴圣明分别摘得总分第一、二名，授予公司“技术能手”称号。
饶兴高获得理论考试项目成绩第一，张柏榕在心肺复苏项目中以零操作失误取得第一，戴圣明、李佳明在安全链故障、通讯故障熔纤两个项目中均并列第一，公司授予饶兴高、张柏榕、戴圣明、李佳明4名选手“技能选手”称号。
心肺复苏是公司职工必备岗位技能之一。比赛过程中，全部参赛选手凭借平日扎实的急救训练，均准确地完成了环境评估、启动急救程序、摆放体位、开放气道、胸外按压、人工呼吸等步骤流程，顺利完成了急救，恢复了模拟人的生命体征。
通讯光纤断裂是山地风场相对频发的故障，需要利用熔纤工具进行熔纤操作恢复断点。因此掌握光纤熔纤操作，也是运维人员需具备的基本技能。
风场光纤线缆粗如手指，而内部的24根光纤却丝细如发、脆弱易断。剥、剪、对、熔，每一项操作都极为精细，非常考验选手的细心、耐心和手稳程度。比赛不仅要求熔接速度要快，更要求熔接点稳定可靠。
各位选手全神贯注、一丝不苟地操作切割刀、米勒钳、酒精棉、热缩套管、熔接机等工器具，精准切割光纤，高质量完成熔接，展现出选手们良好的熔纤技术。
安全链是保护风机安全的最重要保护控制系统，因此安全链回路故障检修也是运维人员应具备的基本技能。比赛结合现场安全链常见的故障原因，巧妙地设置了5个故障点，非常考验选手对图纸、实际回路、继电器功能的熟悉程度以及保护动作的逻辑思维。各选手结合图纸，通过观察异常、测量数据等手段，认真排查各处故障，比较全面地检测了运维人员对风机故障的识别、判断、分析和处理能力。
本次技能竞赛的成功举办，进一步激发了新能源技能人才的活力与潜力，为一线职工搭建了展示精湛技艺的舞台，激励推动公司风电、光伏运维队伍技能水平的整体提升，达到了“以赛促学、以赛提能、以赛育才、以赛交友”的目的，为公司人才队伍建设再添砖瓦。
作者 | 胡 丹
初审 | 梁 珍
审核 | 陈一玙
