为激发广大员工以工作成果为导向，形成自觉、自律、自动、奋发向上的工作作风，在公司现行的各类激励方案中，对未涉及到的员工的各类优秀行为和结果，做到及时认可和奖励，鼓励员工持续其优秀行为，不断地取得工作成果和个人的持续发展；挖掘员工的业余专长，转化为有形的附加价值，形成特创一家人的互帮互助、团结友爱的和谐氛围。
积分账户
员工入职后，人力行政部为员工在钉钉上的积分系统建立积分帐号，其初始积分统一设置为0分。
依个人综合能力和道德行为，包含工作业绩、团队建设、外部审核、能力水平、安全守护、个人业余专长等奖励类别。
可在积分系统上兑换同等积分的礼品或外训课程。
人力行政部收到礼品兑换申请后，安排时间发放礼品给员工；兑换外训课程的，由人力行政部另行安排。
家人们的个人专长也有用武之地啦！
如果您有一技之长，并且愿意分享出来服务于公司员工，可向人力行政部提出申请，人力行政部找志愿者经过试课体验通过后，可在积分系统上上线该员工的服务项目，用于给公司员工进行积分兑换，员工成功兑换后，您也同样可以获得积分奖励哦！
大家最关心的
各位特创的家人们躁起来吧！
我们的使命：
为客户、员工、股东和社会创造价值
我们的愿景：
立志成为中国一流集成电路企业
我们的核心价值观：
客户至上，鼓励创新
我们的经营理念：
特别专注，创造极致
我们的企业精神：
敬业、团队、进取、奉献
供稿：王蓉
审核：程湘萍
批准：胡金果
