持质以恒，载誉前行|特创科技第一阶段举手文化

“举手”文化：指特创人在日常工作过程中，及时发现异常问题，或遇见自己能力解决不了的异常问题时，能够及时、真实反馈异常问题，并快速响应的管理活动，统称为“举手”文化。

为持续将“举手”文化活动，推广至生产现场，吸引更多现场操作人员参与，10月16日淮安工厂召开了“举手”文化活动第一阶段表彰大会，激励大家用自己的智慧发现并改善问题，用自己的智慧为公司效益添砖加瓦，用自己的智慧给同事树立标杆，以先“学”带动全员“学”，将“举手”反馈意识灌输给每一位特创人，这是对“举手文化”最好的诠释。

“举手”文化活动，让我们特创人化身“福尔摩斯”走进生产现场，深究质量、成本、安全等工作中的每一个细节，通过平时一点一滴的累积和强化，让“举手”反馈文化，烙印在每个特创人的心中。

在工作中遇到困难与异常时，只要我们能时刻按“举手”文化的要求反馈，并做好数据收集、分析清楚根本原因，采取有效纠正预防措施，落实责任，一定可以解决和预防异常的发生，形成我们特创的“举手”文化。

第一名 : 李海元

第二名 :向礼俊

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