优才人员开展了《管理者应急处突能力提升》培训。
煤矿电工进行《煤矿电工基础》分工种培训。
煤矿支护工进行《煤矿支护工艺》分工种培训。
财务部组织《税务申报实操培训》实操培训。
多种经营部、量蕴农牧公司分别组织《异形料的增产增收分拣利用》《卷帘机的实际操作使用》实操培训。
人力行政中心组织《月饼制作》培训。
量蕴农牧公司组织《葡萄园机械操作安全》实操培训。
量蕴农牧公司组织《后备饲养管理》实操培训。
智能化办公室组织《CD4型多参数气体测定器调校流程》实操培训。
选煤厂组织《煤的发热量测定》实操培训。
综采队组织《无极绳绞车》实操培训。
安装队、机运队、通风科、综掘队分别组织了《ZY68001735掩护式液压支架日常操作技术》《-电机车操作》《光干涉式甲烷测定器及多种气体采样器的操作》《电焊工艺》实操培训。
生产机修科组织《锯床安全操作》实操培训。
9月1日、8日、15日、22日、29日公司各部门开展了周五理论培训，不断增强员工理论知识水平和安全意识。
操作流程达标率为93%，优秀率11%,实操培训达标率97%，优秀率48%。
9月7-8日开展了煤矿支架工的技能评级暨技术比武工作，共有42人参加比赛。
通过比赛旨在评估参赛人员的技能水平，并通过比武的形式来展示他们的技术能力。激发员工的技术热情，提高他们的技能水平。参赛人员将根据自己的表现被评定相应的技能等级，并为他们提供晋升和发展的机会。这也有助于提升整个煤矿支护工和瓦斯检查工团队的整体素质和竞争力。帮助他们不断提升自己的技能，并为公司的发展做出更大的贡献。
图文 | 张永春
编辑 | 许 燕