尊重人才，重视人才，力量煤业做出了实打实的行动。2024年职工技能评级暨技术比武活动历经4个月圆满完成，评选出高级工9名、中级工42名，分别享受1000元/月、500元/月的技术津贴。
准格尔旗总工会党组书记、常务副主席杨介钧，副主席贾飞，力量煤业总经理章杨、公司总顾问李运成、常务副总经理兼工会主席奚明等领导为受表彰的员工颁奖。
加强技能人才选拔、培养、发展工作，力量煤业很给力。
公司非常重视员工的成长发展，通过实操培训、技术比武、技能评级、技术改革创新等多种方式，让员工在培训中真正能学有所成、学以致用。同时持续完善技能人才培养机制，在全公司范围内形成“崇尚技能、尊重技术”的浓厚氛围。
公司对员工不仅有贴心的人文关怀，更有丰厚的福利待遇，随着新建宿舍楼的落成，员工的住宿环境将极大改善，通过推行工龄工资和技术津贴，让员工劳有所获。不断畅通晋升渠道，让有技术、有知识、有学历的技能工人逐步提升，和公司共同发展。
活动还对获得技术比武前三名的员工颁奖，分别一次性给予每人1000元、800元、500元的奖励。
力量煤业从2022年开始进行职工技能评级暨技术比武活动，3年来，累计评选出高级工30人，中级工107人，不断充实公司的技能型人才队伍。
随着公司不断发展，对员工的知识和技能提出了新的更高要求，唯有不断精进技能、苦练本领，才能适应新形势、抓住新机遇、展现新作为。让我们以此为契机，进一步完善人才培养体系，努力培养出更多善于干事创业的岗位能手、行家里手，为公司高质量发展注入新动能。
