当你孤单你会想起谁，你想不想找个人来陪……
听到这首歌，是不是有些小小的心酸呢？生活中难免会遇到点烦心事，每当这个时候，你会怎么办呢？
是打电话给家人倾诉一番？
还是邀上三五知己小酌几杯？
又或是背起行囊，来一场说走就走的旅行？
如果你在中铁二局建筑公司，那么恭喜你，你是幸运的！这些问题都不用担心啦！
因为，我们公司的EAP小分队会第一时间到你身边，为你提供最优质的心理辅导，来一场面对面的心灵洗礼，拯救你的不！开！心！
当然了！不过说到这，小编觉得有必要先解释一下EAP的含义，来看看万能的百度是怎么说的。
EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
嗯……这么说是不是太专业了？
其实，说简单点，EAP就是通过心理测评、心理辅导、观看心理短片、互动游戏、沟通训练等方式提升员工心理健康水平，以正确方式应对工作和生活中遇到的心理困扰，打开心理郁结，保持愉快心情，积极直面人生。
一句话，就是赶走坏情绪，增添正能量！
咱们二局将EAP命名为“员工提升计划”，这项工作自2012年9月启动以来，作为党建思想政治工作中的一个重要部分，一直以“预防为先，提升为主”为基本定位，在员工队伍中发挥着“聚人心”、“暖人心”、“稳人心”的积极作用。大家都知道，我们的员工常年在外工作，远离家人，心中难免有些压力和苦闷难以排解，这时候，就需要我们的EAP小分队伸出无私之手，帮助大家化解各种心理困惑，迎接美好的生活。
企业文化项目行 “EAP”服务小分队走进贵阳花果园七分部
10月26日，公司“EAP”服务小分队走进贵阳花果园项目七分部，来到项目员工身边，帮助缓解工作压力，改善心理状况，开启了一次愉快的心灵之旅。
为什么要来这个项目呢？
贵阳花果园七分部承建花果园N区超高层双子塔工程，该项目是中铁二局首次承接的300米以上超高层建筑，意义重大、定位高端，项目建成后，将成为贵阳市地标性建筑。
项目开工至今，由于受工期长、施工场地狭窄、道路复杂、交叉施工等各类因素影响，项目员工承受着不同程度的心理困扰。于是，公司“EAP”服务小分队下到基层，开展团体辅导活动，促进员工间的交流沟通，增强归属感与认同感，以更积极的心态面对工作和生活。
活动在站队、报数的“破冰游戏”中拉开帷幕，有助于员工之间加深了解，消除紧张，激发参与热情。随后，通过“梅花开”、“突围与闯关”、“印象评价”、“滴答滴转起来”、“说说心里话”等小游戏，让参与者体会到交流和团队协作的重要性。在交流心得环节，参与者纷纷表达了自己的感想和体会。
梅花开：感受集体的温暖
突围与闯关：体力与智慧的比拼
印象评价：我是什么样的人
滴答滴转起来：别懵了，快来嗨
说说心里话：分享心中的秘密
交流心得体会环节
心愿树：许下美好祝福
活动最后，大家纷纷在寄语卡上写下自己的心愿和祝福，并贴到心愿树上。其中包括对亲人的问候、朋友的关怀、对自己的祝福以及对未来的憧憬，寄语自己快乐工作，快乐生活。
供稿单位：贵阳花果园七分部
图文编辑：李朋超
主办单位：党群工作部
