面对新增项目多，施工管理严格，人才储备缺乏的实际，2018年来，建筑公司明确了“以赛促培、培赛结合”的职工培训新思路，采取了“片区集中、送培到岗”的职工培训新举措，由党政工团联合举办了公司2018年工程测量培训和技能竞赛。
本次培训旨在打造综合素质高、履职能力强、业务精通、一专多能的技术人才队伍。按照时间先后，分片区设置培训和比赛场地，除贵州片区外，还有广东片区、川渝片区、成都片区共4个场地，各片区项目就近参加培训和比赛。
5月23日，建筑公司2018年工程测量培训暨技能竞赛首站在贵阳花果园七分部项目举行，来自周边六个项目的30多名现场管理人员齐聚贵阳，展开了一堂生动的课堂教学和培训演练。
培 训
part1
本次培训4天，分为两期，
每期学员将参加理论和实操培训。
授课老师讲解仪器使用方法
学员分组操作
老师们认真备课、授课
关于学习，从不松懈
互帮互助学理论
专心致志练实战
习
夜间
每晚安排了晚自习时间，供学员交流讨论、复习思考，集中组织观看视频《大国工匠》。
试
答题
每期学员都参加笔试考试，每期笔试前八名学员取得竞赛初赛资格。
竞 赛
part2
为检验学员真实水平，公司在贵阳花果园七分部组织了贵州片区测量竞赛，通过前期培训和笔试筛选，共选出16名优秀选手参加竞赛。
5月27日，测量技能竞赛启动仪式在贵阳花果园七分部举行，公司工会主席林梦秋、总工程师孙旭军参加仪式并发表讲话，仪式由贵阳片区项目党委书记主持，公司人力资源部、党群工作部、团委办公室以及贵州片区、泸州片区项目共计60余人参加启动仪式。
总工程师：孙旭军
工会主席：林梦秋
公司工会主席林梦秋代表公司党政工团对取得初赛资格的16名选手表示热烈祝贺，并预祝竞赛取得圆满成功。结合企业发展现状，林主席鼓励职工将自身奋斗和企业发展相结合，坚定信心，学好本领，扎实推进百亿企业建设。指出本次测量比赛也正式拉开了公司劳动竞赛的序幕，希望各位选手赛出水平、赛出风格。
公司总工程师孙旭军在启动仪式上对技术干部提出更高要求，指出当前企业发展迅速，年轻技术干部成长较多，在企业提供平台的同时，技术干部还要不断加强自身建设，提高个人综合能力。测量作为一门工程建设的基础学科，也是一项重要技能，测量技能不可荒废，并且应该努力钻研，打牢基础。行业需要传承，技术干部不仅要向有经验的前辈请教学习，也要主动把技艺传承延续，促成年轻技术干部的成长。
1.公司人力资源部部长宣读了竞赛文件；
2.评委代表讲解了评比规则；
3.参赛代表进行了赛前宣誓。
比 赛 开 始 ！
勤奋
＋
?
＝
成功
A.运气
B.帮助
C.等待
D.汗水
计算部署
做好准备
周密计算，不容差错
测量，包括姿势、动作都需要注意，“站如松”，严格按照老师课堂上讲解的要领来操作。
颁 奖
part3
2018年工程测量技能大赛
（贵州片区初赛）
获奖人员名单：
一等奖：何清鸿
二等奖：陈佳欣 刘浩冬
三等奖：刘应该 梁书海 聂 尧
颁奖回顾
结
语
END
经过近6个小时的紧张比赛，各项名次依次揭晓，公司总工程师孙旭军为获奖选手颁奖。
来源：党群工作部、人力资源部、工会、团委、贵阳花果园项目七分部
图文编辑：陈秋旭
主办单位：中铁二局建筑公司党政工团
