“创造营”成长记——惠州林溪郡项目见习小分队
大家好！我们是中铁二局建筑公司广东惠州林溪郡见习小分队，我们一共有10个人，到现在来到这里已经快一个星期了，下面就让我们来看看这个星期大家参与的重要事情吧。
机场迎新
7月20日，由于飞机延误了，原本预计下午到达深圳的，后来变成晚上到达深圳，在机场我们看到了迎接我们的项目书记等4人，之后就坐车回到项目部，当时已经很晚了，拿到发的生活用品就洗漱睡觉去了，期待明天。
内心OS：第一次来广东惠州，忐忑，那边住宿好不好啊，吃的好吗，不过听说靠近海诶，不知道能不能去海边玩，看看大海，还没看过大海呢，顺便吃一次海鲜大餐！
迎新座谈会
7月21日上午，我们参加了迎新座谈会，各自进行了自我介绍之后，项目经理根据自身的工作经验对我们提出了期望和建议，鼓励我们在见习期间敢于提问、勇于担当，不怕苦不怕累，并对我们提出了一个要求：在工作中要在保护好自己的前提下，学会保护他人，勇于制止不安全的行为。
内心OS：一下子见到了四个领导有点激动，紧张max，不过未来可期，加油！！！
项目现场观摩
7月22日上午
7月22日上午，项目书记和项目总工程师带领我们前往项目现场观摩学习。在路上，总工程师一再强调戴好安全帽，要求我们大家一定要保护好自身的安全。在项目现场的学习过程中，总工程师首先介绍了项目的整体布局情况和目前的施工情况，在细致讲解每一处施工场地时，总工程师重点强调施工中注意的事项和常见的安全质量问题。
内心OS：下次一定做好防晒再来现场！
职工大会
在会议上，首先由项目书记传达下发的《企业管理行为奖惩实施细则》，详细介绍了文件中奖励和惩罚的情况，书记明确要求全体职工努力获奖，坚决不犯错，不挨罚。
项目经理就7月的工作中存在的一些问题，提出了几个要求：
（1）对于首次碰见的问题，要及时处理，处理不了，应及时告知相应的负责人，不能用“不关我事”的心态做事
（2）各司其职、团结协作，每个人都应该坚守自己的岗位职责，支持在工作中有不同的看法，而在大的方向上，每个部门每个人都要团结协作，为实现项目目标共努力
（3）敢于承担责任，遇到困难和问题时，要敢于人先，勇于承担责任。
内心OS：第一次参加职工大会，好多人都不认识，我们还是挨着坐吧。领导应该不会叫我们新员工起来说话吧QAQ
篮球赛
为了加深新员工和老员工之间的关系和情感，让我们尽快融入新环境，惠州林溪郡项目部在7月23日下午举办了新老员工篮球友谊赛。希望前辈们球下留情，不要把我们虐爆了。
内心OS：前辈们好强啊，被打爆了，休闲时间一定好好练球，争取下次打爆他们！
聚餐
为了欢迎我们大家10名新员工加入惠州林溪郡项目的大家庭，同时也为了犒劳全体职工最近的辛苦工作，项目部在7月23日晚上举行聚餐，聚餐在全体职工的欢声笑语下正式开始，我们也跟前辈们更加熟悉了。
内心OS：菜真的很不错，厨师师傅yyds！
在这一周的时间里，我们每个人都在努力工作，在工作中努力学习，提升自己，展现自我价值。让我们一起看看大家工作学习中的样子吧！
编辑：刘家乐
审核：常符松
主办单位：中铁二局建筑公司党委
