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奋斗为本 实干先锋(十)丨建筑公司首席职工——田世银

奋斗为本  实干先锋(十)丨建筑公司首席职工——田世银 中铁二局集团建筑有限公司
2022-05-19
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导读:聆听劳模故事,感受榜样力量!



 劳模引领,砥砺前行,凯歌高奏,携手并进。为在全公司大力营造“以奋斗者为本”“以价值为纲”“以业绩为导向”的浓厚氛围,不断以榜样的力量感召人,以先进的事迹鼓舞人,以模范的力量激励人,进一步凝聚起公司全体职工学习榜样、争当榜样的磅礴精神力量,公司特开辟2022年“劳模宣传专栏”,讲述奋战在公司各条战线的劳模们的先进事迹。接下来,让我们走进公司2021年度首席职工——田世银,一起聆听他的故事。



田世银,西郡英华(四期)项目党支部书记。在公司党委的坚强领导下,他围绕项目思想建设和关心关爱,聚焦党史学习、三会一课、见习生培养、青年员工交友、群团工作等方面,精准发力,大胆施策,扎实开展党建工作,围绕中心工作,积极探索“党建+生产经营”新模式,凝练创新党建工作新思路,带领团队锐意进取、攻坚克难,有效推动各项工作取得新进展。个人荣获公司2021年度“首席职工”荣誉。

强化理论学习  狠抓廉政建设

作为项目党支部书记,他深刻认识到思想建设对于党建工作的重要性和必要性。工作中,他认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度,引领项目党员干部不断强化理论学习,锤炼党性修养;切实履行党风廉政建设主体责任,通过廉政党课、廉政谈话、民主生活会等形式,加大监督力度,把党风廉政建设工作融入日常,督促项目员工守纪律、讲规矩,远离违规违纪红线,努力做到肃清风气,正本清源。2020至2021年来,他荣获公司“优秀党务工作者”荣誉2次、中铁二局“优秀党务工作者”荣誉1次,项目党支部连续两年荣获公司及中铁二局“先进党支部”称号。


聚焦员工关爱  推进群团工作  

为提升项目凝聚力,增强员工归属感,促进员工全面发展,他认真践行“以员工为中心”的管理理念,不断优化项目管理模式,突出思想关心、生活关爱、成长关怀,常态化召开员工座谈会、茶话会等,畅通员工沟通渠道,了解员工思想动态;积极开展各类文体活动,缓解员工工作压力,丰富员工精神文化生活;加大人才培养力度,制定员工培养计划,定期开展专题培训。


深化劳动竞赛  助力施工生产

为充分调动员工工作积极性,激发项目生产活力,根据上级管理要求,结合项目实际,他组织开展了“决战四季度  冲刺保目标”劳动竞赛,从进度管理、安全管理、质量管理、文明施工、物资成本、管理综合等方面着手,量化指标、细化任务、优化奖惩机制,强化过程管控,顺利实现了项目施工生产任务。项目部取得了公司“决战决胜四季度”劳动竞赛第一名的优异成绩,并荣获2021年“四川省工人先锋号”荣誉。


让我们向榜样致敬,弘扬劳模精神,高举时代风帆,持续践行“以奋斗者为本,以业绩论英雄”的发展理念,以昂扬姿态建功“十四五”,谱写新篇章,用优异成绩向党的“二十大”献礼!


中铁二局集团建筑有限公司

编辑:何云菲

审核:李雪

主办单位:中铁二局建筑公司党委


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