建筑公司专业化分公司“暖心暑托”化解职工“带娃难题”

专业化分公司组织专题会讨论临时托管班开班事宜，确定了分公司工委主任为临时托管班班主任，统筹托管班期间所有事情。

为让孩子们拥有独立的学习空间，同时又不打扰职工正常工作，分公司将职工书屋作为托管班临时教室。

整个托管期间，专业化分公司安排职工轮值上课或看护，既提高了学习效果，也确保了孩子们的安全。

根据孩子们的需求，托管班开设了文化、体育、艺术、劳动等丰富课程。孩子们除完成作业外，还可以阅读、制作手工、打羽毛球、游泳、观看电影，每天都过得很充实和开心，希望以后还有机会可以参加爸爸妈妈单位的托管班。

为确保孩子们在托管期间的营养需求，公司工会专门安排食堂为托管班的孩子们准备了可口且营养均衡的儿童餐。