奋斗为本 永当先锋
为持续弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,号召广大劳模和职工践行“秉持客户至上,聚焦价值创造,永当开路先锋”的企业核心价值观,充分调动和凝聚起公司全体职工干事创业的磅礴力量和劳动热情,建筑公司开辟“奋斗为本 永当先锋”劳模宣传专栏,进一步团结引领广大职工为建设高质量发展企业作出新的更大贡献!接下来让我们走近公司2023年度首席职工——沈阳,一起聆听他的故事。
沈阳,建筑公司机电安装分公司经理。自参加工作以来,先后参建了曦城、北川中学、青岛市普集路住宅、天赋龙庭、阿斯塔纳轻轨一期等多个项目。他爱岗敬业、务实担当,以过硬的业务能力和扎实的管理水平战斗在施工一线。个人荣获公司2023年度“首席职工”荣誉。
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勇于担当,开拓工作新局面
从生产现场管理、安全质量管控、施工组织设计再到成本结算等工作,沈阳在每个岗位上都履职尽责、刻苦钻研,储备了扎实的理论知识和丰富的实践经验。担任机电安装分公司经理后,他从合同细节、图纸会审、方案优化等方面入手,迅速梳理出项目超概、久拖未结等问题症结,并制定有效解决方案,加速成立业主和分包结算。针对公司大型设备安装项目,他通过反复研究技术规范资料,开展了一系列机电安装方面的方案优化设计,为设备认质定价工作打下了坚实基础。
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务实敬业,主动作为谋发展
面对分公司前期遗留问题和熟手不足、资金紧张等诸多困难,沈阳不等不靠,亲自梳理问题库,制定周计划,带领职能部门有序推进生产经营各项工作。一方面,他强抓双清工作责任落实,加快办理结算收款,严格以收定支做好资金安排和自平衡管理。另一方面,他加强在建项目管控,通过方案优化、合同条款梳理,及时跟进办理变更签证工作。同时整理汇总方案优化后的工程量,严控物资计划超量和现场物资超耗。2023年,机电安装分公司顺利完成公司下达的年度目标利润,全年实现资金自平衡管理。
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以身作则,发挥传帮带作用
机电安装分公司项目分散,对管理人员素质要求高。为激发项目管理效率,发现和培养一批素质过硬、技能突出的业务骨干,沈阳积极发挥传帮带作用,从基础算量、图纸会审、技术方案编制、施工现场管控等方面加强对年轻职工的培养和历练。“要想做好当下的工作,必须对所涉及知识有全面的了解,要敢于钻研,勇于做部门的带头人。”他常常把这句话挂在嘴边,并以身示范引导大家沉下心来学习知识,增长技能。在他的带领下,分公司十余名青年职工迅速成长为独当一面的业务骨干,为公司人才培养作出了积极贡献。
劳动创造价值,奋斗永当先锋,让我们始终做劳模精神、劳动精神、工匠精神的践行者,传承劳模精神,焕发劳动热情,厚植工匠文化,以更加奋发有为的精神状态,矢志团结奋斗、勇于担当作为,为建设高质量发展企业和新时代开路先锋而努力奋斗!
审核:李雪
编辑:邓璟
主办单位:中铁二局建筑公司党委


