大数跨境

力量星&飞鹰计划高管见面会暨开班仪式

力量星&飞鹰计划高管见面会暨开班仪式 力量发展集团
2021-07-25
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导读:根据张生对人才培养的要求,力量煤业高度重视校园招聘工作,上半年深入各相关院校开展力量星和飞鹰计划,经过层层选拔,最终确定9名应届毕业生。

关于公司的人才培养工作,张生这样要求:
煤矿是集团人才培养基地
要加快储备和培养年轻人
根据张生对人才培养的要求,力量煤业高度重视校园招聘工作,上半年深入各相关院校开展力量星和飞鹰计划,选拔出优秀的大学生加入到力量大家庭。

高管见面会

7月23日,“力量煤业2021届力量星/飞鹰计划高管见面会暨开班仪式”在职工之家会议室举行。力量煤业董事长李波、总经理李运成、常务副总经理奚明、副总经理窦发权、副总经理马天峰、副总经理兼大饭铺煤矿矿长李印楼、大饭铺煤矿总工程师李秦生及工作导师、生活导师参加会议。







大学生培养计划




  



人力资源部经理段鹏飞介绍了大学生培养方案。针对新毕业大学生“一年动荡期,两年徘徊期,三年稳定期”的特点,量身定制了为期三年的大学生培养方案,其中包括一年培养期和两年跟踪期,并采用双导师的培养模式进行正确引导,让新毕业大学生从不知道自己想干什么,能干什么,到有了一定职业方向。








师徒签约






力量星和飞鹰计划人员分别与工作导师和生活导师签订《师带徒协议书》。

导师:将自己的工作经验毫无保留地传给徒弟,认真履行师徒协议各项职责,从高从严要求徒弟,培养徒弟成为一名优秀员工。在有限的时间里,共同学习,共同提高,共同进步。

徒弟:在导师的带领下认真参加训练,扎实掌握岗位技能,尽快融入新的工作环境,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干,符合公司要求的好员工。










寄语大学生

 


公司领导依次发表新员工入职寄语。对新员工的加入表示欢迎,公司重视人才建设和人才培养工作,为了做到人尽其才,使每位员工都有机会充分施展个人才华,公司管理团队为员工提供展示平台和工作机会,使大家在公司能得到很好的发挥。希望大家在力量煤业大家庭中,彼此欣赏,能够因为身处这个团队而感到自豪,日后能成为公司的荣耀和骄傲。










董事长寄语并宣布开班



“多做事、多学习,做年轻拼命的自己!”

在向所有力量星和飞鹰计划人员赠送《将来的你一定会感谢现在拼命的自己》一书中,扉页有李波总亲笔提名:“多做事、多学习,做年轻拼命的自己!”同时在会上,李波总也对年轻人寄予厚望。


要多学习。走出大学校门,又是一个重新学习的起点。在以后的工作中,既要学习本岗位的专业知识,也要学习煤矿生产相关的知识。


要多做事。要有主人翁意识,积极主动的去发现问题并解决问题,把公司当成自己的家。


要有责任心。对待任何事情都敢于负责任,做任何事情都能非常认真,并且及时完成。


做事有想法。做事要有自己的想法,注重工作效率,趁着年轻让自己努力拼一把。











风采展示





高管见面会结束后,参会所有人员参观了大学生军训结训风采展示,通过四天的军事训练和三天的户外素质拓展,此时此刻,所有学员都展现出了笔直的腰杆和最佳的精神面貌,相信他们在以后的学习和工作中都能展现出自己最闪耀的一面,成为一名优秀的力量人。




END



编辑丨乔   玮

文字丨张永春

图片丨乔   玮



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