【建设学习型企业】5月培训大事记、取证榜暨6月培训预告

◆5月12日，组织选煤厂班组长以上人员开展了《选煤基础知识》培训，此次培训为进一步提高选煤厂班组长以上人员的选煤基础知识，夯实一线管理人员的理论基础，加深了其对选煤工艺的认识和理解。

◆5月18日，组织公司各部门负责人和优才计划A类人员，开展了“高管进课堂”第一讲《招标工作实务与案例分享》培训，此次培训活动，有效促进了高管对基层管理人员的传、帮、带作用。通过培训使公司管理人员进一步熟悉了招标计划、项目立项、招标申请、招标文件的编制和评审、发标、标前交底及答疑、收标及开标、评标及谈标、定标等招标流程，以及成本控制要求，有效贯彻学习了公司成本控制的理念。

◆5月20日，组织公司各部门专业技术人员以上人员开展了《法律风险预防》培训，此次培训普及留存证据的种类、效力、收集及留存等相关知识，提醒相关人员在提高自身业务素质的同时，加强法律风险防范意识。

◆5月26日，组织煤矿班组长以上人员开展了《班组长“三违”剖析》培训，“三违”专项培训由点到面，通过形式丰富多样的实际案例和培训不断提高煤矿班组长以上一线管理人员的安全生产管理能力，强化安全责任意识，使其养成良好的安全管理行为习惯，从而达到杜绝“三违”，实现安全生产目的。

◆5月28日，组织煤矿技术人员以上人员开展了《煤矿地质》培训，此次培训使煤矿技术人员进一步学习煤矿地质构造，包含断层的几何要素、断层分类、断层形成机制等相关知识，提升了技术人员对煤矿地质构造形成和判断的专业技术知识。

◆5月7日，综采队技术人员组织《综采工作面设备操作考核（二）》实操培训。

◆5月17日，综掘队组织《掘锚机定位截割操作》实操培训。

◆5月17日，机运队组织《中央变电所高压柜停送电操作》实操培训。

◆5月18日，生产机修科组织《起重机使用》实操培训。

◆5月18日，综采队组织《自移机尾实操技术》实操培训。

◆5月19日，通风科组织《矿井风量测定及风表使用》实操培训。

◆5月20日，量蕴农业葡萄产业部组织《葡萄树抹芽定枝、摘心、副梢处理》实操培训。

◆5月21日，选煤厂组织《煤质化验（水分）》实操培训。

◆5月24日，总调度室组织《测量仪器操作技术》实操培训。

◆5月28日，量蕴牧业组织《生物安全手册-外围生物安全》实操培训。

◆5月份智能化办公室组织《网络基础培训》《西门子200PLC基础知识》《防火墙专项培训》《交换机配置专项培训》《西门子200PLC入门基础知识》《开关及接线盒接线等相关要求实操培训》。

5月6日、13日、20日、27日公司各部门开展了周五理论培训。

截止5月31日，《全国煤炭行业现代远程教育培训网》各部门动态在线学习人数226人，累计学习时长已达到2000学时以上。煤矿安全、行业前沿、安全法律法规、井工开采学习量较高，已达到67%以上。

1、课程学习访问量

2、课时学习排名表

5月份理论知识、操作流程、实操培训达标率：

员工理论知识达标率为94%，优秀率36%

操作流程达标率为98%，优秀率24%

实操培训达标率98%，优秀率35%

亮点工作

亮点一：

总调度室实操培训整体表现较好，在烈日炎炎下坚持参加培训，其中张乐乐学习积极性较好，主动性强（要求恢复测量初始状态，自己从开始进行操作和计算，谢绝其他人的帮助，学习状态较佳）。主讲人孙太洋培训准备非常充分，整个实操培训过程长达4个小时，培训效果非常好。

亮点二：

智能化办公室第四周理论培训采用了“小组讨论式”培训，新的培训方式让每个参训人员根据培训课件进行分析和讨论，其中包括监测监控的参数指标、实际操作等进行共同讨论、提问互动，培训氛围较好。

图文：杨   宁

排版：邓雨欣