6月份组织员工进行《新任管理者的十堂转型课（上）》《锚杆支护工艺（二）》《猪的一生及养殖成本》《法律知识培训》《新员工入职培训》《廉洁警示教育》《放煤工艺基础（一）》培训。
量蕴农牧6月份组织《清远鸡接种》《环控设备调试》《苹果套袋实操》《园林养护除草、病虫害防治》《西红柿、黄瓜座果前的整枝打叉管理》实操培训。
1203胶回联巷调节风门构筑
副井猴车保护试验
每周五，各区队通过例行培训，进一步夯实员工的理论知识水平和安全意识。
操作流程达标率为94%，优秀率17%
实操培训达标率100%，优秀率36%
根据《技能评级管理规定》推进计划，6月19-20日开展电工、焊工技能评级暨技术比武工作。
为加强校企合作力度，6月1日、21日力量煤业与鄂尔多斯职业学院、准旗职业高级中学、学生（家长）签订四方协议，面试通过力量班学生77人，并举办“力量班”开班仪式。
为进一步做好校招人员培养工作，2023年校招毕业生9人，实习生22人，均分配到一线生产部门，指定有责任心、业务能力强的专业技术人员作为工作导师。
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第二轮优才人员入库工作
根据优才计划管理规定，对照A/B/C优才人员申报入库条件，6月份组织各部门符合条件员工申报优才入库工作，本轮入库11人。0
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完成2023年度职称申报工作
按照准格尔旗人力资源和社会保障局发布的文件要求，于6月21日前完成公司职称申报人员的提料提交工作，2023年共申报职称23人，其中申报中级职称19人、初级职称4人。0
