8月份组织了《设备维修管理制度宣讲》《商务礼仪培训》《焊接工艺》《维修工基础》《管理者应急处突能力提升》《放煤工艺》《沟通管理》《考勤补充管理规定宣贯》培训，组织了煤矿支架工和瓦斯检查工开展技能评级暨技术比武活动。
每周五，各部门、各区队通过例行培训，进一步夯实员工的理论知识水平和安全意识。
操作流程达标率为93%，优秀率11%
实操培训达标率97%，优秀率48%
通过比赛旨在评估参赛人员的技能水平，并通过比武的形式来展示他们的技术能力。激发员工的技术热情，提高他们的技能水平。参赛人员将根据自己的表现被评定相应的技能等级，并为他们提供晋升和发展的机会。这也有助于提升整个煤矿支护工和瓦斯检查工团队的整体素质和竞争力。帮助他们不断提升自己的技能，并为公司的发展做出更大的贡献。
图文 | 张永春
编辑 | 赵 乐