培训对象：优才人员
培训内容：结构化汇报
培训对象：煤矿电工
培训内容：煤矿电工基础之三大保护
培训对象：煤矿支架工
培训内容：液压支架故障排除
培训对象：煤矿维修工
培训内容：煤矿机械维护基础-机械零件磨损润滑及密封
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每周五，各区队通过例行培训，进一步夯实员工的理论知识水平和安全意识。
操作流程达标率为94%，优秀率13%
实操培训达标率93%，优秀率43%
2023年度技能评级推进情况
根据《技能评级管理规定》推进计划，4月份技能测评小组已按期完成理论和实操试题编制工作。5月初将统一整理，并组织相关人员进行审核，确定最终考核标准。同时由各测评小组准备技能评级相关材料和工具，确保6月份如期开展。
为树立技能型人才标杆，引领更多一线员工苦练本领、钻研技术的积极性，提高技能型人才地位和待遇。力量煤业对12名高级工进行访谈并制作宣传海报。并于“五一”分别在公司公众号、视频号，以及生产部门走廊进行投放宣传，营造尊重劳动、尊重技术、尊重知识、尊重人才的良好氛围，激励广大员工积极参与到技能提升大浪潮中。
力量星、飞鹰计划轮岗情况
4月份对2022届15名大学生开展了第三轮轮岗学习，本次轮岗原则为按专业为主，其他专业综合调配。同时要求所有力量星和飞鹰计划人员主动学习与工作，早日实现定岗。
取证情况
