12月12日下午，集团公司工会权益保障女工部部长阳鸿一行到建筑公司金牛区北站项目开展2024年集体合同履行情况检查暨冬送温暖慰问活动。公司党委副书记、工会主席崔晋波，公司工会、人力部及项目相关人员参加了检查。
集体合同履行情况检查
检查动员会上，阳鸿部长对本次集体合同履行情况检查的目的和意义进行了简要说明。
建筑公司党委副书记、工会主席崔晋波围绕公司劳动用工、职工休息休假、劳动报酬发放、劳动安全和三工建设、职工福利保障、困难职工帮扶以及女职工特殊权益保护等集体合同核心条款履行情况进行了详细汇报。
建筑公司金牛区北站项目部汇报基层工会工作及共保合同履行情况。
▲基础资料检查
汇报结束后，检查组对照集体合同核心条款及履行情况考评项目，详细查看了公司和项目有关基础资料。
▲召开集体合同履行情况反馈会
接下来，检查组组织召开反馈会，通报了此次检查相关情况，对建筑公司员工关爱工作给予了高度评价，指出建筑公司提高工龄20年、30年以上职工年度健康体检标准是进一步提高员工对企业的认同感、归属感和忠诚度的有力措施，也是落实集团公司非物质激励和加强职工职业生涯全过程关爱服务的具体体现。
检查组还对进一步做好集体合同履行工作提出了三点要求。一是要高度重视，加强集体合同履行情况管理；二是要强化职工权益保障，提升职工获得感幸福感安全感；三是要加大集体合同宣传力度，有效推进公司集体合同履行，营造全员参与、共同监督的良好氛围。
随后，公司和项目相关人员进行了表态发言。
冬送温暖慰问活动
同时，检查组代表集团公司工会对一线职工进行了冬送温暖慰问。
下一步，建筑公司工会将以此次检查为契机，针对检查中存在的问题和不足，制定出行之有效的解决措施，进一步加强集体合同履行，确保有关职工权益保障、安全生产等核心条款落实落地。
审核：李雪
编辑：邓璟
主办单位：中铁二局建筑公司办公室
