奋进七十年
筑梦新时代
强企使命青年担当，百舸争流勇立潮头。4月29日，建筑公司团委召开“奋进七十年 筑梦新时代”五四青年座谈会。公司党委书记、执行董事褚晓龙、党委副书记、纪委书记蒲斌、工会主席陈志斌、总工程师孙旭军与本部13名青年员工、项目4名青年员工代表齐聚一堂，直抒胸臆。
一、座谈交流
▲自我介绍
青年代表发言
尹文杰（卓越城三期工程部部长）
“在见习生阶段可能会比较迷茫，要找准方向，有计划的开展工作。”
曾彦文（西郡英华项目工程部副部长）
“要静下心学习，首先学习党的理论知识，其次加强规章制度学习。到项目上之后要加强适应能力，尽快适应项目环境。”
刘蕴豪（卓越城二期见习生）
“现场与技术不应该分开，两条路要一起发展。”
邓钰川（卓越城二期见习生）
“见习期间我学会了成本流程、验工计价。但是还是有缺点：自主性不够。自己将会加强学习。”
李雲峰（公司人力资源部见习生）
“先做人，后做事。要做一名有责任，有担当的青年员工。”
2
提问交流环节
王 元：
请褚书记分享20岁—30岁难忘的工作经历。
问
答
褚晓龙：
分享青藏线调研的经历。以自身工作经历告诉青年，年轻不设限，自己要多努力。
郭沫言：
如何提高情商问题。“少说话，多做事？”
问
答
蒲 斌：
情商与干事不绝对。到一定工作岗位，说话也是做事，不是做事就不说话，要加强两者辩证关系。
罗焱尧：
综合类岗位发展方向。
问
答
陈志斌：
综合类岗位有多种发展方向，要提高自身业务技能，要形成一定的思维习惯、工作方式，不断总结提高。
刘蕴豪：
施工方案与现场操作的协调问题。
问
答
孙旭军：
1.青年员工方案编制水平需进一步加强。2.将进一步加强青年技术干部培养。 3.员工要加强现场管理能力。
3
赠送书籍
青年之美，在于学习，在于追求，在于进步。
▲公司领导为青年赠书
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领导讲话
▲党委副书记、纪委书记蒲斌的青年寄语
蒲斌表示青年员工需要明确目标，要争做“四有”青年：
一是有理想，有远大的抱负；
二是有能力，不受自己专业限制，更多的学习各项技能与专业知识；
三是有担当，自己大学生身份转变为企业员工，要走入企业，服务企业，履职尽职担当；
四是有底线，学习制度、规矩，拥有红线意识，限制和规范自身行为。成长之路上，守住底线，在新岗位、新领域上做出更大贡献。
▲党委书记、执行董事褚晓龙作总结发言
褚晓龙对公司青年员工提出四点期望：
一是要修心（恒心）养性（耐性），不要心浮气躁；
二是要培养敬业精神和责任心，要从小事做起，从细微做起；
三是要高标准要求自己，“思想有多远，就会走多远”；
四是做事要有计划性。
二、重温入团誓词 唱团歌
▲重温入团誓词
▲齐唱团歌
三、学习先进事迹
▲学习中铁二局“十大杰出青年”周立杰先进事迹
青年兴则企业兴，青年强则企业强，在新冠疫情期间，建筑公司青年勇挑重担，冲锋在前，诠释了青春的最美华章。今后建筑青年将进一步弘扬“五四”精神，自觉树立爱国爱企、建功担当的优秀品质。
编辑：范胜平 李传聪 谢 杰
审核：陈秋旭
主办单位：中铁二局建筑公司党委
