“赓续奋斗，心怀感恩”
四川长征干部学院项目见习生主题活动
千秋基业，人才为本。为贯彻落实公司《青年人才培养扶持管理办法》，做细做实项目部见习生培养管理和青年人才孵化工作，深入了解和掌握见习生学习情况、工作状态与思想动态，正确引导见习生成长成才。2022年1月21日，中铁二局建筑公司四川长征干部学院甘孜泸定桥分院项目组织开展了“赓续奋斗，心怀感恩”见习生主题活动。活动由项目副书记主持，项目领导班子、部门负责人和全体见习生参加。
01
· 师徒协议签订仪式 ·
“师带徒”是建筑公司72年辉煌发展历程代代相传的优良传统，孕育出无数优秀的青年才俊。师徒协议，承载了师徒携手并进的责任和使命。
为全方位帮助和指导见习生成长，加强见习生培养和关爱工作，项目部制定实施了“双导师培养模式”，由项目业务骨干担任业务指导老师，指导见习生学习岗位技能和业务知识；由在企业工作20年以上阅历丰富，熟悉企业管理和项目运转的领导班子成员担任职业生涯导师，指导和帮扶见习生职业生涯规划发展和工作之余的其它事宜。活动伊始，由项目副书记宣布了师徒结对方案，师徒满怀期待与憧憬共同执笔签订了《师徒协议书》。
《礼记·学记》有云：“凡学之道，严师为难。师严然后道尊，道尊然后民知敬学。”在中华上下五千年的历史长河中，拜师早已形成了规范礼仪。
薪火相传，踵事增华。一代代相沿相袭，传统文化中非常重要的“拜师礼”，在现代社会中依旧发挥仪式教育的传承、启示和激励等功能。
在见习生向指导老师行敬茶礼后，指导老师也为见习生送上了精心准备的礼物，以此勉励青年员工坚守初心，刻苦学习，在见习期能学有所获，学有所成。
02
· 师徒表态发言 ·
导师表态
1
● “骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”。导师们将尽其所能让见习生尽快掌握真知识真本领，学会独立思考和解决问题的能力，沿着前人奋斗的足迹，走稳职业生涯的每一步。
见习生表态
2
●徒弟们将积极找准定位，适应工作环境，培养吃苦耐劳精神；加强岗位技能学习，不断提升业务能力，筑牢坚实基础，做到厚积薄发，不负老师们的谆谆教诲。
03
· 见习生半年工作汇报及点评 ·
拜师仪式结束后，项目部开展了见习生半年工作述职汇报，通过现场述职了解见习生半年来的所学所获与所感所悟，便于有针对性的开展下一阶段培养工作，同时锻炼见习生提炼总结能力和语言表达能力。述职结束后导师们进行了逐个点评，指出了见习生们的进步和成长，找出了存在的不足，并给出了细致的改进建议。
04
· “写家书，承家风”暨见习生交流座谈会 ·
“凭君莫射南来雁,恐有家书寄远人”，一封家书承载着对父母亲人的思念和问候，诉说了见习生在项目部半年见习生活和工作的点滴成长，告知家人一切安好，勿以为虑。通过一封家书，更能让员工家属了解和感受到企业的温度和真情，团队的信仰和执着。
随后项目领导班子、部门负责人和见习生就各自的工作经历和生活感悟进行了分享和交流，让见习生们加深了对企业文化的了解和认可，解答了工作中的迷茫和困惑，进一步坚定了立足公司、热爱公司、合力发展的信念。整个座谈会氛围浓厚，大家畅所欲言，在一片欢声笑语中落下了帷幕。
青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年人才是推动企业改革发展不断取得成功的动力源泉，更是企业持续健康发展的基石。四川长征干部学院甘孜泸定桥分院项目始终坚持人才引领发展的战略，坚持“人尽其才，悉用其力”的管理理念，关注和引导员工成长初期发展，不断厚植人才培养土壤，切实履行人才培养主体责任，润物细无声，努力打造一支高素质青年人才队伍，为企业高质量发展和项目施工管理提供强有力的人才保障。
编辑：杨翼
审核：肖红军
主办单位：中铁二局建筑公司党委
