天水藉口集中供热项目
获评中国中铁2022-2023年度
安全生产优秀集体
近日,中铁二局建筑公司天水藉口集中供热项目凭借扎实的安全生产管理成效,在中国中铁 2022-2023 年度安全生产“一先两优”评选中获得“安全生产优秀集体”荣誉表彰。
自开工以来,天水项目始终秉持安全第一生产发展原则。作为公司首个大型厂房类设备设施建设安装工程,项目在施工初期就明确了将100米高大烟囱及大型锅炉设备施工作为高风险管控工序来抓,坚持多点发力,稳步推进项目安全生产工作走深走细走实。
多点发力 常抓不懈
1
抓牢前期准备
项目高标准抓牢实施前各项准备工作,通过充分调研全国多个施工现场和厂家,结合当地实际情况制定了安全专项施工方案,详细辨识了施工中可能存在的各类风险,制定了针对性的管控措施,明确了管控责任人,通过了专家论证。
集团公司专家组对项目烟囱专项施工方案开展评审
2
强化培训交底
项目在专兼职安全管理队伍建设上充分开展好交底、教育与安全管控及作业规范培训,告知安全质量管理工作要点、存在的风险、应对措施以及应急处置程序,结合公司“大培训、大考核”培训与安全形势教育要求丰富安全教育活动载体与内容,提升管理人员与劳务队伍安全质量齐抓共管能力水平。
桁架吊装现场交底
项目开展安全生产“大培训、大考核”培训学习
项目组织相关工作人员
开展施工工序质量“三检制”工作培训
3
落实巡查管控
实施过程中,项目严格执行领导带班生产和旁站监督工作,在现场设置了关键工序卡控表和现场巡查记录表,按照带班和旁站计划实施过程管理,保证有作业的区域必须有管理人员,严格执行交接班制度。
项目包保领导徐玮晟赴项目指导检查
项目青安质岗员在现场开展安全监督检查
4
推进持证上岗
基于现场特殊工种多和人员变化大等情况,项目制定了特殊工种标识背心,在特种作业入场教育培训和核查证件后建立档案并发放背心,现场管理人员一目了然,有效杜绝了无证、持非有效证件人员上岗情况。
5
严格兑现奖惩
项目在责任落实上强化安全管控责任并纳入员工业绩目标考核体系,按照事故预防在前,过程履职考核刚性兑现的原则,对项目管理人员和分包队伍人员严格兑现奖罚,制定了详细的奖罚制度,每周在周例会上对本周管控情况进行总结,并按照奖罚制度现场兑现,项目共计发放奖励19500元,罚款11300元。
项目学习公司激励约束体系系列文件
多措并举之下,项目确保了烟囱与锅炉设备顺利施工,至今未发生一起安全质量事故。随着施工生产安全质量管控工作的稳步推进,项目创优与创标化工作也取得了显著成效,先后获得中铁二局安标工地、天水市安全文明工地、甘肃省安全文明工地等称号。
项目获评甘肃省安全文明工地
项目获评天水市安全文明工地
图为天水项目工程一角(近期)
2024是项目施工计划收官之年,项目部将继续贯彻落实集团公司安全质量提升管理理念,保安全、抓质量,全力确保工程按期保质交付。
素材来源:孙开文(天水项目)
编辑:李思佳
审核:张小娟 卢润东
主办单位:中铁二局建筑公司党委


