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奋斗为本 永当先锋(五)|走近建筑公司首席职工:彭阜东

奋斗为本 永当先锋(五)|走近建筑公司首席职工:彭阜东 中铁二局集团建筑有限公司
2024-05-21
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导读:弘扬劳模精神,感受榜样力量!

奋斗为本  永当先锋

为持续弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,号召广大劳模和职工践行“秉持客户至上,聚焦价值创造,永当开路先锋”的企业核心价值观,充分调动和凝聚起公司全体职工干事创业的磅礴力量和劳动热情,建筑公司开辟“奋斗为本  永当先锋”劳模宣传专栏,进一步团结引领广大职工为建设高质量发展企业作出新的更大贡献!接下来让我们走近建筑公司2023年度首席职工——彭阜东,一起聆听他的故事。

彭阜东,宜昌联投城市水岸·东城中心10号地块、联投城市水岸·澜屿湖项目安质总监。自2010年参加工作以来,先后在青岛普集路、青荣城际铁路站房、泸州恒大城、宜昌联投城市水岸等项目从事施工现场、工程技术、安全质量管理工作。他充分发挥自身专业优势,严格落实安全生产主体责任,不断提高项目安全质量管理水平。个人荣获建筑公司2023年度“首席职工”荣誉。

加强组织领导

压实安全生产管理责任

作为项目安质总监,彭阜东以提升项目管理能力为工作主线,深化隐患源头治理、生产过程管控和责任体系建设,完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,着力加强项目安全质量环保管控能力建设。他按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,健全安全生产责任体系,明确项目领导班子和各级管理人员对管理范围内安全生产工作承担相应职责,努力做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

严把过程管控

提升安全质量保障水平

任安质总监以来,彭阜东不断优化安全质量及环保节能管理思路。中铁二局“大商务数字一体化平台”应用推出后,他及时推进平台在项目落地,通过设置人员授权、每日上传班前讲话情况、督促管理人员参加线上安全教育培训,有效提高职工安全质量意识,确保项目在公司考核的5大板块和11小项中排名靠前。同时,彭阜东积极落实月检、周检、专项检查、隐患排查治理等日常管理工作,针对不同施工工序,对现场四口五临边、临时用电、高处临边作业、附着式提升脚手架、机械设备、消防安全、文明施工等进行定期、不定地点、不定路线的动态检查,彻底排查风险隐患,为项目施工建设保驾护航。公司安全风险分级管控相关制度修订下达后,彭阜东每月组织开展施工现场安全风险辨识评估,制定技术、安全管理措施,形成安全风险分级清单并进行交底。

紧抓工程创优

匠心打造优质产品

为确保安全质量稳定可控,彭阜东通过分包队伍交底、样板先行、质量验收层级把控、问题整改、质量例会等措施加强过程管理。2023年,项目在建设单位质量检查、第三方飞检中名列前茅,同时多次在集团公司西南指挥部履约考核中获得A级评价。在工程创优方面,项目建立工程创优保证体系,明确了创优责任人、创优时间节点及任务划分,确保创优目标顺利实现。在项目职工的共同努力下,联投城市水岸·澜溪谷项目获得2022年中铁二局优质结构工程,联投城市水岸·东城中心10号地块幕墙装饰装修工程获得2023成都建筑装饰工程“金蓉杯”奖。

劳动创造价值,奋斗永当先锋,让我们始终做劳模精神、劳动精神、工匠精神的践行者,传承劳模精神,焕发劳动热情,厚植工匠文化,以更加奋发有为的精神状态,矢志团结奋斗、勇于担当作为,为建设高质量发展企业和新时代开路先锋而努力奋斗!


中铁二局集团建筑有限公司

审核:李雪 张小娟

审校:卢润东

编辑:邓璟

主办单位:中铁二局建筑公司党委


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