6月6日，集团公司工会副主席、女工委主任郑宝霖，工会工作部部长吴国清一行到建筑公司开展深入贯彻中央八项规定精神“开门教育”调研座谈，广泛征求职工群众对本单位领导班子和党员干部落实中央八项规定和实施细则精神，以及企业在精文简会、检查考核、关心关爱职工等方面的意见建议。来自建筑公司各岗位的20余名职工代表参加座谈。
▲郑宝霖讲话
座谈会上，集团公司工会副主席、女工委主任郑宝霖指出，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是密切党群关系、巩固党的执政基础的重要举措，工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带，肩负重大责任。她强调：一是要广开言路听民声，畅通渠道汇众智。此次座谈调研活动，正是落实“开门教育”要求的具体行动，聚焦企业在精文简会、检查考核、基层减负、关心关爱职工等方面的短板，倾听大家的“心里话”“金点子”。二是靶向施策解难题，闭环管理促整改。针对职工提出的“急难愁盼”问题，要建立“收集-分类-整改-反馈”闭环机制，确保件件有回音、事事见实效。三是阳光公开促监督，服务效能再提升。通过厂务公开栏等平台定期公示整改措施及进展，以职工满意度为检验标准，主动接受群众监督。把大家的意见建议转化为实实在在的改进举措，真正做到“职工有所呼、工会必有应”。
座谈会上，全体职工代表积极发言，围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、推动学习教育成果转化，以及职工权益福祉等内容进行了分享交流，提出了意见建议。
接下来，建筑公司将以深入贯彻中央八项规定精神“开门教育”为契机，持续提升工会组织的服务力、凝聚力、影响力，以职工全过程关爱体系为抓手，深入开展幸福职工之家建设，不断激发职工群众创新创造活力，团结带领广大职工充分发挥主力军作用，为推动企业高质量发展贡献力量。
深入贯彻中央八项规定精神
中铁二局集团建筑有限公司
审核：李雪
编辑：邓璟
主办单位：中铁二局建筑公司办公室
