为总结萃取卡车厂装备系统技能人才创新实践成果，建立装备系统自主培训体系架构，交流分享维修技能经验，发挥技能人才传承引领作用，提升卡车厂装备维修管理人员技能力和装备运行保障力。近日，卡车厂精品课“210”大课堂计划方案，在疫情防控的特殊时期经统筹谋划在线上开课啦，开启了卡车厂技能人才授课的序幕，70余名装备维修战线人员参加了本次培训。
卡车厂精品课“210”大课堂计划是一项装备系统人才孵化和技能传承培训方案。旨在推进维修系统人员能力发展，推进学习型技能型队伍组织建设，推进卡车厂内部资源共享，推进装备系统自主培训能力建立，推进技能师队伍技术引领作用和推进装备前沿技术应用。结合年初《卡车厂装备系统座谈会》人才培养指导精神，借助省级劳模创新工作室和技能师团队资源，卡车厂筹谋策划了由2名高级技能师+10名技能师组成的授课战队，搭建了卡车厂装备系统精品课“210”计划人才培养平台。
卡车厂“210”培训项目因“倒春寒”疫情影响，调整了部署方案，于近日在线上开课啦。省级劳模创新工作室高级技能师冯斌开启了卡车厂装备系统精品课“210”培训计划第一讲。他以冲压《模具的生产与维护》为主题，围绕模具的生产特点、模具的基础知识、模具生产中的主要问题处理及模具保养与维护四个方面，为卡车厂装备系统维修管理人员拓展维修思维，提升解决装备痛点难点能力进行了一次助力充电。
卡车厂精品课“210”培训计划第一讲已圆满完成，本月起将陆续推进计划内其他11堂“210”精品课程，届时将与大家见面。卡车厂发挥内部资源优势和技能人才创新引领作用，搭建装备系统自主孵化人才培养平台，这项“210”人才培养计划来日可期，必将结出晶莹欲滴的硕果！
