为了弘扬工匠精神,提升员工技能,进一步增强员工质量意识,造就一支素质高、观念新、技能精的员工队伍, 9月28日,卡车厂高手在民间岗位技能大赛系列活动在内饰车间开赛,以质量月为契机,举行了调整工装调技能比武竞赛。
比赛内容以调整班装调作业指导书为装调依据,围绕J6P车型驾驶室总成进行在线调整。参赛61名队员经过前期的充分准备,个个精神抖擞,跃跃欲试,将装调技能发挥到极致,在比赛中体现了良好的竞技水平。卡车厂精心组织、周密部署,旨在通过技能竞赛,真正达到岗位练兵的目的。使装调人员不断掌握新知识,新技能,为做强自主、提升品质提供技能支撑和素质保证。通过竞赛,一是确保了促进企业发展和整体队伍素质的提升;二是做到生产型、技能型、知识型有机结合;三是提高职工技能水平和创新能力。
“挖掘职工潜能,搭建创新平台”,技能大赛通过传、帮、带,培养一批操作经验丰富、理论水平和综合实力水平过硬的装调队伍,增加善于观察问题、分析问题,特别是对各种车型问题的综合分析能力的提高。打破了调整工单纯调车形成的固有模式,通过精确的判断、分析、积累宝贵的装调经验,丰富了职工的理论知识和动手解决问题的能力。






