为了弘扬工匠精神，提升员工技能，进一步增强员工质量意识，造就一支素质高、观念新、技能精的员工队伍， 9月28日，卡车厂高手在民间岗位技能大赛系列活动在内饰车间开赛，以质量月为契机，举行了调整工装调技能比武竞赛。
比赛内容以调整班装调作业指导书为装调依据，围绕J6P车型驾驶室总成进行在线调整。参赛61名队员经过前期的充分准备，个个精神抖擞，跃跃欲试，将装调技能发挥到极致，在比赛中体现了良好的竞技水平。卡车厂精心组织、周密部署，旨在通过技能竞赛，真正达到岗位练兵的目的。使装调人员不断掌握新知识，新技能，为做强自主、提升品质提供技能支撑和素质保证。通过竞赛，一是确保了促进企业发展和整体队伍素质的提升；二是做到生产型、技能型、知识型有机结合；三是提高职工技能水平和创新能力。
“挖掘职工潜能，搭建创新平台”，技能大赛通过传、帮、带，培养一批操作经验丰富、理论水平和综合实力水平过硬的装调队伍，增加善于观察问题、分析问题，特别是对各种车型问题的综合分析能力的提高。打破了调整工单纯调车形成的固有模式，通过精确的判断、分析、积累宝贵的装调经验，丰富了职工的理论知识和动手解决问题的能力。
