自解放公司质量文化发布以来，卡车厂上下积极践行，扎实开展各项工作，为推进质量文化落地，卡车厂策划了形式多样的活动。质量文化大讨论就是其中的一项重要举措，9月份，各车间由下到上层层开展了质量文化大讨论，统一了思想。作为大讨论的收官活动，10月28日，卡车厂组织了经理人员以上层面的大讨论，卡车厂党委书记、厂长付文池，党委副书记、纪委书记、工会主席刘畅，高级主任师关健以及各单位一把手主任参加活动。
本次活动共分两个阶段，第一个阶段是参观现场不合格品区，全体人员来到总装车间，听完车间对不合格品的管理工作介绍后，对现场的不合格件进行了现场销毁，表明了对不合格品说不的坚决态度。在第二个阶段，首先由过程检查室对市场反馈的突出问题进行了简要介绍，接着，全体经理人员围绕前期市场调研的感受、突出的质量问题反思、对质量文化的理解认识以及如何在本岗位践行质量文化等方面进行了发言，大家你一言我一语对如何践行质量文化开展热烈的讨论，现场氛围浓厚。厂领导对大家的发言依次进行了点评，并表示大家的发言贴合实际，非常中肯。
最后卡车厂党委书记、厂长付文池对本次活动进行了总结，他表示，本次活动对促进全员质量意识提升，加快质量文化落地有非常重要的意义，并提出了6点建议：一是要强化领导作用，重视质量，以身作则，亲力亲为。二是要强化质量意识教育及培养，确保针对性、有效性。三是要规范质量行为，使质量文化入脑入心。四是要加强能力构建，快速提升用体系思维解决问题的能力。五是要强化质量制度与约束、宣传与践行的改进和创新。六是要久久为功，善作善成，从一点一滴做起，并持之以恒。
质量就是生命，质量更是尊严！卡车厂全体员工认真履行职责和使命，积极践行质量文化，以更强的担当，更足的动力，开辟新局、永争第一，确保每车必精，向着中国第一，世界一流的标杆工厂阔步前行！
初审：徐海宁
复审：马 琳
