在奋战六十天,打赢上半年的关键时刻,为进一步提振员工士气,卡车厂掀起了一轮“特殊时期我们该怎么干”全员大讨论活动。各单位自上而下,自下而上层层研讨,纷纷围绕大众创新、质量改善、生产改善等方面制定了多项有针对性的改进措施。近日,厂级大讨论在1号会议室召开,卡车厂全体经理人员参加讨论。
会上,厂领导向与会人员再次开展了形势任务教育,面临严峻的市场环境,各单位深度挖潜,献计献策,互相交流,统一思想。经过两轮近8个小时的讨论,各单位从体系建设、安全管理、人员赋能、质量提升、精益生产、降本控费等方面工共收集了改进建议115条。大家纷纷表示,要持续加强团队能力建设,克服困难,抓机遇、求发展,带领全体员工团结拼搏,助力年度经营指标达成。
卡车厂厂长、党委书记段英慧对各单位的讨论成果一一点评,并强调,要着眼现在、思考未来,在困境中谋发展,在挑战中寻机遇,要让大讨论成果加速变为实效。深蹲蓄力、练好内功,聚焦质量提升、成本降低、精益推进三大专题突破,做实安全环保、制造技术、预防维修和管理创新四大保障,打造“1车间1标杆3亮点3模式”的“1133工作法”,坚决完成2022年各项目标任务,以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。
撰稿 | 夏飞/文 陈青/图
审校 | 李 勇
初审 | 尤 丽 马 琳
终审 | 刘 畅

