先锋质量月 | “质”关你我，动“启”来——卡车厂质量月活动精彩纷呈

金秋九月，卡车厂质量月活动全面启动，召开专题会议，搭建活动载体，营造浓厚氛围，强化员工意识。

各单位积极围绕“深耕质量文化，加速数智驱动，助力质量进阶”这一主题大力开展各项工作。

全厂以质量改进为龙头，促进产品质量升级。各单位结合实际制定工作方案，搭建组织机构，制定指标监控及问题解决推进机制，二级经理、主任师带头质量攻关，围绕重点项目立项42项，各单位一把手负责快速推进，厂领导定期点检，以此解决质量瓶颈问题，确保各项质量指标全面达成。

深入推进质量文化建设，促进全员质量意识提升。在公众号开辟先锋质量月专栏，大力宣贯质量月活动，营造浓厚氛围。各车间建立本单位质量文化阵地，发布车间质量工作宗旨、目标、口号，设立质量红黑榜对基层工位的质量水平进行评价。建立厂领导、车间主任、工段长分级现场抽查机制，聚焦重点工序，明确抽查计划，按计划进行抽查点检，促进产品质量提升。

开展质量赋能培训，组织员工积极参加2022年全国企业员工全面质量管理知识竞赛，提升过程能力和质量体系能力。组织新入职大学生、技术干部、车间质量员和部分班组长等员工骨干参加TS16949质量管理体系标准培训。预计中下旬还将组织技术人员和车间质量员进行五大工具运用培训。 

卡车厂各项质量月活动开展的有声有色，氛围浓厚，员工热情高涨，扎实做好各项质量工作，全体员工立足本岗做贡献，以实际行动促进质量文化在卡车厂落实落地，全面推动2022年各项质量目标达成，助力年度经营指标必达。