随着现代化生产方式全面推广,焊装车间生产线自动化率越来越高。高自动化率在提升白车身装配精度和装配质量的同时,需要对设备进行全天候呵护来保证设备的高效运行。在设备保养维修团队中涌现出许多技术精湛、勇于奉献的年轻员工,李志强就是这些员工中最优秀的一位。
李志强
2007年李志强进入解放大家庭从事设备维修工作,他很快发现了在经验和技能上与老员工之间的差距。为了快速提升自身的维修技能,在工作中他处处以高标准严格要求自己,认真钻研维修业务、学习新设备维修方法,扎根一线不断丰富维修经验,逐渐成长为一名可以独当一面的维修班组长。
李志强被大家亲切的称呼为“可靠卫士”。而“可靠”源自于他面对设备故障时的沉着冷静,处理问题时的果断快速,来自于他长年积累的设备维修经验和醇熟的故障解决能力。这些能力的取得是他通过牺牲个人时间,利用午休、班后进行设备点检,开展故障深入分析的成果。设备驱动就像是设备的心脏,在日常维修过程中设备驱动损坏是最常见的故障问题之一,损坏驱动的更换速度直接决定了生产线的停歇时间。为了让更换驱动对生产的影响最小,李志强不断尝试各种更换方式和流程,不断刷新着设备驱动更换的极限速度,让失去“心脏”的设备快速获得“新生”。看着更换下来的设备驱动,李志强一直在思考如何让这些小心脏也能重获新生,他利用个人时间对损坏原因进行分类梳理,制定针对各类问题的标准化维修流程。同时开展驱动各单元零件的分类整理,通过重新组装不断提升设备驱动的修复能力,在保证生产的同时实现了维修成本的持续下降。
越是难啃的骨头,越能炼造坚硬的牙齿。越是勇于挑战痛点、难点问题,越能快速提升自身能力。面对单班日产280量份新生产目标,李志强又一次站在了挑战的最前沿,按着车间的整体节拍优化方案,带领维修团队开展主焊线设备优化行动。作为本次产能提升项目的龙头行动,主焊线节拍优化越早达到预期目标,各分装线开展改善的行动就早开展。任何设备优化都是一个循序渐进的过程,但是这次的优化必须快速实现优化成果,李志强没有被困难压倒,未雨绸缪的他早就在心中设计过多种优化方案,这次的优化行动就像是给他搭建了一个展现能力的舞台,他用行动证明了善思者善成的道理。
设备也许是冰冷的,但也可能是火热的。李志强用钻研业务的奋斗精神,为设备赋予了更强的动力,让设备有了行动的温度。用不断创新的改善思想,为设备增添了新能力,让设备有了“开心”的温度。
撰稿 | 邢昕鹏 文/摄影
审校 | 李 勇
初审 | 尤 丽 马 琳
终审 | 刘 畅

