
“3+1”战法即“3为+1、3省+1、3对+1、3融+1”,卡车厂秉承“改善之改善,改善再改善”的指导思想,采取“内部研讨、外部对标”等方式,深化“七级改善成果发布机制”,持续迭代发布方案。截至目前累计发布工段级、车间级、厂级、公司级改善课题3000余项,实现车间、班组全覆盖,实现全员参与改善的浓厚氛围。
同时以优秀提案率作为考评基线,推动改善提案质量提升,截至目前,优秀提案率同比增长4%,累计降成本13万元。焊装车间《制作自动胶条剪切装置》的改善,运用电能及气动原理实现简便自动化,消除安全隐患的同时节省员工手工裁减时间,提升工作效率。总装车间“挑战”QC小组,在集团公司QC成果发布会荣获“优秀奖”,已向公司申报发明专利课题105项。
下一步卡车厂将依托钉钉平台完善卡车厂改善案例集,集成业务手册、精益赋能课件固化改善成果,形成学习案例为广大员工赋能筑基,提升员工改善能力,为打造精益标杆工厂提供有力支撑。
撰稿 | 郭思航 文/图
初审 | 尤 丽 马 琳
终审 | 刘 畅


