如果你有幸走进解放卡车厂J7智能线,一定会对这样一组画面所震撼!员工们神情专注,姿态各异,不断变换规定动作,按照手顺书的装配内容进行模拟整车的装配训练!
新环境,新气象!为了进一步提升员工业务能力,造就一支素质高、观念新、技能精的员工队伍,J7智能线不断创新员工培训模式,通过“专业基础知识测试+情景模拟演练”,真正做到理论联系实际。让岗位练兵在内容设置、方式方法等方面,更贴近基层实际、更贴近员工现状、更贴近工作之需,实现岗位练兵与实操演练同频共振。
通过专业基础知识测试,查缺补漏。员工默写岗位手顺内容,以操作岗位为平台,熟练掌握各自岗位应知应会内容,加深对所装配的零部件的操作规程,将培训内容和履行岗位职责所需能力结合起来。
J7智能线员工培训按照真、难、严、实的要求创设岗位练兵条件与环境,真正把问题痛点、难点、堵点和极限挑战当成磨刀石,通过常态化岗位练兵,锤炼“硬核”本领,不断提高员工综合素质和解决实际问题的能力,为练就一专多能、一岗多用的“多面手”的员工队伍不懈奋斗!
初审:徐海宁
复审:马 琳
终审:刘 畅






