卡车厂践行质量文化助力首季开门红

“质量就是生命”，自解放公司质量文化发布以来，卡车厂积极践行，不断创新方式方法，全面提升产品质量。各单位结合工作实际，多措并举，提升全员质量意识，抓好质量提升工作，坚持以质取胜，打造高质量产品，助力解放卡车事业高质量发展。

焊装车间主任牵头，工段长、作业长及班长从上到下通过下序问题反馈，开展现场作业观察，分区域负责制作班组焊点质量区分图，逐步优化不良焊点。通过对操作者操作手法进行培训，按规定及时修挫并更换电极帽，保证人工焊点质量。质量组对机器人焊点间距，焊点直线度，焊点位置进行焊点标定，利用休息时间，开展机器人焊点调试。车间还组成对标团队，前往青汽对标学习。明差距，定措施，全面提升焊点质量管理等工作。

冲压车间针对不同类型的产品，制定了质量提升的一系列措施。针对冲压件容易出现的缺陷，制作缺陷样件，并标注缺陷产生的原因，对后工序的影响等，制定计划有针对性的对操作员工进行培训。成立攻关小组，对影响质量、生产效率等重点、难点的问题进行攻关。充分利用班前会对上一班次存在的质量问题进行横展，对当日生产任务进行重点质量排序。

守初心、抓好质量提升，担使命、建设质量强企。卡车厂将继续增强全员质量意识，全面营造质量文化氛围，深入开展质量提升行动，进一步增强责任感紧迫感使命感，加大工作力度，取得更大成效。