
我生命中
最难忘的卡车之缘
涂装车间杨继伟
讲述人:杨继伟
我国汽车工业历经70载,也是我和国之骄子解放卡车相伴相随的第30年。记忆中我与解放卡车之缘起于1990年,当年参军入伍在下火车后,部队派来迎接我们新兵的是一排军绿色卡车。当时老兵叫它“老一五”,后来才知道这就是我们厂早期生产的解放卡车CA15,这也是我人生第一次乘坐卡车,也让我和解放卡车结下了一生的缘分,据说“解放”这个名字是毛主席起的,寓意有军人一样的品质和伟大,承载着老一辈领导人的国车寄托。
Jiefang
记得在部队每次拉练演习时,我和战友们就喜欢站在“老一五”的前排,因为那里视野好可以迎着风,目视前方感觉好威风,美中不足就是比较颠簸。1991年部队开始陆续配备了解放CA141车型,当时看着非常美观,不仅车型外观有了完全的变化,颠簸也好了很多,偶尔乘坐几次驾驶室那感觉真的很美。比起“老一五”那种颠簸及浓烈的汽油味好多了,尤其是倒车的时候有大鹅叫一样的提示音,这也是我第一次感受到解放卡车惊人的变化。1993年复原有幸分配到当时的一汽车身厂涂装车间,初来之时第一次见到这么宏大的工厂,第一次知道解放卡车是怎么生产出来的,那时候生产的还是第二代CA141解放卡车。
斗转星移时光荏苒,我与解放卡车已经共同成长了30年,30年中解放卡车已经发展到第七代,我也从一个普通一线员工成长为车间骨干。在自己成长的过程中,得到公司培养支持,也深深的感受到那句“一汽不仅仅是一个工厂,也是一个培养人才的摇篮”。让我感触最深的是2005年公司大力开展学习丰田管理方式,从解放公司选派大量班长和干部进行交流培训,期间培养了大批高级经理、二级经理和班组骨干。为后来的丰越、轿车、解放公司人才培养管理提升奠定了坚实的基础,企业管理也慢慢走向精细化管理。
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记得刚开始学习标准作业,看着丰田系和大众系的要领书,感觉比我们自己做的作业指导书要精细很多,我们老版的指导书就是要求怎么干活,几个文字说明一下作业顺序,对比人家要领书规定的安全、质量、作业顺序、作业要领等标准,感觉我们的作业文件要求过于粗放,规定标准和要求不够严谨。对标其他单位的作业要领书,结合自己多年的喷涂经验,参考优秀喷漆工的作业手法,在工艺员的指导下完成了车间第一版较完整的《喷涂作业要领书》,现阶段经过不断地完善,车间的要领书已经更新了十几版,已经成为质量体系审核出示的标准文件,这一简单事例也认证的企业走向规范化的一个成长过程。
2005年解放卡车新基地建成,我从涂装老基地来到涂装新基地,在这里见证了解放第六代卡车从调试到大批量正式生产全过程,感觉解放六代卡车是解放卡车划时代佳作,看着大气威猛,坐在里面那种舒适度可以比拟轿车的舒适感,还有总居高临下的感觉。这期间解放公司对全员的培训已经达到火热的程度,那种解放要脱胎换骨的感觉特别强烈。感觉身边的领导和班组长都在变化,对知识的追求超过了以往,不学习就会落后就会被现在的管理所束缚,车间对人才育成也特别的重视,鼓励大家参加解放公司组织的大专和本科班学习,因材施教的给予骨干学习和发挥特长的平台,身边的同事很多成长为单位的骨干和专家人才。新型J7品系更是引领了卡车先进风范,坐在驾驶室里面如同一个小房车,空间超大既有双卧铺,又有先进的电子监控系统,悬浮座椅适合长途运输降低驾驶员疲劳感,大气的外观更是集合了解放卡车研发人员的集体智慧。
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改革在不断地发展,解放的脚步也在不断的前行,第七代解放卡车标志着一个全新的解放在攀登更高的目标。解放通过不断的自我完善,形成了自己独有的解放卡车管理体系,解放卡车也向着国际化的目标迈进,在汽车文化已经深入每个中国人生活的今天,解放品牌仍然是每个中国人心中卡车的代名词。都说解放是一汽的根,只有根基永固才能承载起一汽这个苍天大树,希望我们的企业能够成为百年品牌不负国车盛名。
撰稿 | 陈 青
审校 | 李 勇
初审 | 尤 丽 马 琳
终审 | 刘 畅





