畅谈成长困惑 共话未来发展——卡车厂召开新入职大学生座谈会

在轻松的氛围中，新入职大学生们以"我的职场初体验"为主题展开分享。纷纷表示从学生到职场人的思维转变是关键，完成从“学习者”到“实践者”的角色转变，需要主动将所学知识转化为解决问题的能力，而不再是纸上谈兵。也坦言真正的成长在于系统性思维、抗压能力和坚持学习的态度。就像一辆汽车的诞生需要千万次打磨，职场人的蜕变也需要在一次次实践中沉淀。多名异地员工点赞单位提供的各项保障和师徒带教机制，并表示归属感是奋斗的动力。

座谈会以"发现问题、共谋发展"为主题，新员工结合入职以来的实习工作实践经历，围绕"业务流程优化、跨部门协作效率、生产物流配送、静动检质量"等提出的问题。王冠男认真记录并逐一回应，并针对青年普遍反映的问题，分享个人成长故事，鼓励大家在错误中积累经验，以主动沟通打破壁垒。

王冠男寄语新员工，提出三点期望：一要做好职业规划，制定好阶段性目标；二要持续保持学习动力，深入一线，提升自身综合能力；三要把学到的理论转换成方法，再运用到实际，要对自己高标准、严要求，坚定的向既定目标奋进。