青年榜样 | 卡车厂2名青年分别荣获解放公司“岗位新星”、“大学生成长奖”

深耕一线 以质提效树标杆

他以创新思维推动工艺优化，在质量领域降本增效工作中成绩突出。他扎根生产一线，主导J6P系列主销车型工艺优化，创新编制管线束质量控制地图，识别75项关键控制点；牵头27项攻关课题，推动万公里故障数降至0.084，质量索赔降低超700万元；重构质量管理机制，建立跨部门问题解决小组及外部单位质量周报制度，问题处理效率提升40%；累计培养5名技术骨干，开发汽车装调工全等级培训体系，编制新员工系统操作手册及质量业务标准化手册。同时，他积极推动数字化转型，自主开发文件处理程序，主导建设 MOM 系统质量模块，建立零件分类标准，实现质量信息标准化录入，显著提升工作效率，为企业高质量发展注入强劲动力。

刻苦钻研 攻坚克难展作为

作为多个重点项目车型的卡车厂制造代表，他在标准件管理提升项目中负责总装车间标准件差异的排查。他制定了新产品变化点跟踪单，梳理适应性新产品变化点、完善工艺试装准备流程，100%识别适应性一轮新产品二级变化点，提升试装生产的针对性和试装效率和质量。

作为总装车间现场工艺工程师，他负责J6P工程车车型的制造准备和试装，工作期间，编写试装反馈115篇，装配指导卡150余张，技术问题通知单22篇。重点梳理J6P多种驱动形式国五自卸出口车相关工艺，制定理顺标准、编写操作文件，有效提高整车装配质量。