决胜四季度 | 以赛砺技！卡车厂2025 年机器人操作技能大赛圆满收官

大赛于 10 月中旬启动，严格遵循 “自主承办、全员参与、公平竞争、注重实效” 原则，吸引了全厂93名技能好手踊跃报名。考核采用 “理论闭卷 + 实操竞技” 模式，全面检验维修人员技能水平。理论考试聚焦电工基础与机器人理论知识，精准筛查维修人员的理论储备短板，为后续技能提升明确方向；实操考试环节设计贴近实际生产需求，设置了“机器人精细书写”与“机器人智能搬运”两大实战项目，细致考评编程、路径规划、I/O 信号操作等核心能力，真正实现 “以考促练、以评促优”。经过激烈的角逐，焊装车间J7维修工段机电维修工明长黑凭借扎实的理论功底、精湛的实操技艺摘得冠军。

颁奖仪式上，卡车厂党委副书记、工会主席王冠男对大赛成果给予高度肯定。他强调，维修团队是卡车厂生产保障的 “生命线”，机器人操作技能更是智能化生产的核心竞争力。

同时提出三点期望：一是希望获奖选手发挥 “传帮带” 作用，将大赛中积累的编程技巧、路径优化经验分享给同事，推动单个优势转化为集体实力；二是鼓励全体维修人员以本次大赛为起点，对照理论短板与实操不足，主动参与岗位练兵，实现从 “要我学” 到 “我要学” 的转变；三是要求焊装车间工会与各部门深化竞赛成果，将大赛考核标准、优秀操作法固化为日常培训内容，让 “以赛促建” 机制切实服务于维修质量与效率提升。