淬火成钢 一起向未来 赛得利成立“淬英俱乐部”

名山名湖名企，聚“高精尖缺”英才。2022年8月13日-14日，赛得利九江地区“淬火成钢 一起向未来”淬英俱乐部成立仪式暨第一次俱乐部活动在庐山举行。

此次活动由淬英计划项目组主办，赛得利集团运营副总裁蔡志超、赛得利集团业务控制官章健星、赛得利（中国）纤维有限公司厂长兼赛得利中国（江西）工厂厂长范晓东、赛得利中国（中国）工厂厂长王春利、赛得利（九江）工厂厂长彭善俊、金鹰九江产业园人力资源总监严登朋等公司管理层，以及来自九江地区工厂2022年新加入的部长及以上人员共40余人出席活动，共同见证淬英俱乐部的成立。

蔡志超在成立仪式上致辞，他对淬英俱乐部的成立表示祝贺，并指出俱乐部的成立意义重大，希望俱乐部能定期举办活动，做成新员工交流的重要平台。他说，人才是一家公司的核心竞争力，赛得利一直非常重视人才的选育用留。希望大家能够在赛得利这个平台上快速成长，尽快补充到关键岗位，为公司稳健发展注入更多智慧，为赛得利成为全球最优秀的标杆性企业提供持续动力支持。

赛得利中国（中国）工厂HRBP夏红伟介绍了赛得利淬英俱乐部的成立背景：旨在通过加强部长及以上职级人才的选、育、用、留等四方面的人才管理工作，落实建立以生产技术为主的大人才蓄水池的人才理念，形成基础稳固、人才辈出、鼓励创新的良好局面；通过组建淬英俱乐部构建沟通网络，宣导企业文化、分享思想经验、加强沟通交流、建立团队互信、提升鼓舞士气、打造卓越团队。

 赛得利中国(中国)工厂生产副经理王国新、赛得利中国(江西)工厂技术副经理邹星作为新员工代表上台发言，两人分别介绍了自己的过往履历，并和大家分享了选择加入赛得利的原因及加入后的感想。章健星和范晓东分别向两位新员工代表授旗及颁发牌匾，标志着俱乐部的正式成立。

成立仪式结束后，全体成员在庐山上参加了为期一天的拓展活动，在游览庐山风景的同时，HR还发起了“共赴淬英之约·定格最美瞬间”的团队合照主题活动，以小组为单位将大家分成了4组，每组拍摄一张创意团队照。

大家群策群力，共赴淬英之约，定格最美瞬间，在庐山留下活力十足、颇具创意的团队合影。