今天，
杭州士兰集昕微电子有限公司成立5周年啦！
2015年05月18日，集昕厂房奠基；
2015年11月04日，集昕注册成立；
2016年10月14日，集昕首批设备move in；
2017年05月24日，集昕第一批产品片产出；
2017年09月30日，集昕月产出突破1万片；
2018年08月31日，集昕月产出突破3万片；
2019年10月24日，浙江省发改委授予集昕“功率半导体先进工艺和器件浙江省工程研究中心”；
2019年12月19日，集昕SGT Y0008、Y0026产品荣膺“2019年度最佳国产功率半导体器件类产品奖”；
2020年06月30日，集昕月产出突破5万片；
……
岁月不居，时节如流。
五年峥嵘岁月，五年砥砺前行，
现在的集昕已经建成月产60000片（8吋），覆盖LVT、SGT、IGBT、DPMOS、MEMS、SBD、BCD等多产品领域、质量不断提升的一条成熟生产线；
没有耕耘，就没有收获，
今天，我们不忘初心，重温历程，凝心聚力，再续辉煌！
九层之台，起于垒土
千里之行，始于足下
晴天一身灰，雨天一身泥，穿梭在滚滚烟尘，风餐于工地之间，这是刚起步的集昕，在施工建设方面的真实写照。从奠基到封顶，他们夜以继日，只用了200多天，向世人展示了惊人的士兰速度！
对于没有8吋经验的士兰工程师来说，机台调试是最关键、最困难的。有部分机型比较冷门，厂商都不愿报价调试，集昕工程师自力更生，自主调试。硅片打标机在调试时，就遇到了这样的问题，当时从机台上电到机械传片系统的调试，到冷却系统的正常运行，直至激光系统的正常工作，均没有调试经验，工程师就当troubleshooting来解，克服了重重困难，查询了大量文献，终于在8吋片上刻出了清晰的批号、片号，保证了第一个硅片的顺利下线。
从2017年初第一批研发人员戴着安全帽进入车间，到快速研发出合格的HV产品V0001，承载了太多研发人员和工厂工艺人员的青春记忆......。无数次的讨论、预案、辩证、调查，研发人员和工艺人员经常顾不上吃饭，顾不上休息，从流程建立、设备匹配、程序选择等各方面努力确保新品的快速研发和拓展。过程中的棘手问题，研发团队和工艺团队的领导几乎每天都在和各产品线人员开会讨论，从理论到实践为年青的产品人员和工艺人员保驾护航，极大地提升了新品研发的速度和成功率。
当有人累了、疲倦了......，大家就会拿陈总、范总等高层领导的拼搏史作为精神指引，经常把“撸起袖子加油干”，“少壮不努力、老大徒伤悲”等激励语句挂在嘴边，鼓舞自己，励志前行！
不经一番寒彻骨 哪得梅花扑鼻香
ISO9001、TS16949的认证，让集昕质量体系的塔基越来越坚固。“用心作芯、全员参与、持续改进、追求卓越”既是集昕的质量方针和口号，又不仅仅是一句口号。在零缺陷项目上，SBL&SYL、PAT、AOI等的建立都在践行“用心做芯”的质量理念。生产自动化、EAP系统、光刻版管理防错系统、YMS系统、以及基层员工“挑灯夜读”等全员参与系列活动，让集昕的质量改善更加深入基层，更加落地有声。SPC、E-OCAP、RRC的持续推进，以及定期Review机制，FA实验室能力的提升，不断推进集昕品质更加卓越,客户满意度不断攀升。
“志当存高远、路自脚下行”，这是集昕高总经常教导下属的一句话，集昕的制造团队也是这么实践的。从70K到85K，到95K，到100K，会议室标语、全员电脑桌面、班前会宣导的生产目标从每隔半年变一次，频繁到了每隔一个月变一次。目标的大幅度提高，意味着需要打通更多的瓶颈，制订更为有效的措施来保障。集昕工程部和制造部门相信“办法总比困难多”，大家不安于现状，用“无所不用其极”的手段“敢于斗争、善于斗争、勇于担当”，以2019年的“春耕行动”---WPH提升、OEE改善为平台，深入挖潜，收益颇丰，关键工序的WPH提升完成35个项目，OEE整体改善比例提升6%，同时建立了每周WPH“回头看”的机制，让改善成为永恒的命题。交付的提升和进步，离不开制造的科学管理和精准调度，2019年伊始，集昕制造管理开展以“百炼成钢”为主题的班组长、生产管理骨干修炼培训和实操活动。经过半年53次课程的学习，集昕的班组长、制造主管调度和现场管理能力显著提升，可以应对生产管理更高的要求。
盈利能力一直是新线的痛点，“苍蝇蚊子都是肉”就是集昕人的成本理念，公司每年都要开展不同主题的成本改善项目。2019年“春耕行动-挖宝创收”的专题推动，完成了31个总收益超千万的成本改善项目。在经济收益的同时，我们也收获了更为宝贵的改善经历和创新思路，例如光刻工程师的胶量改善，采用了“蚊香型”升级版的创新方式，取得了极佳的成本改善效果。
冬日送温暖、夏日送清凉、定期沟通会、鼓励新标榜”……这一系列针对员工的关怀和肯定活动，让集昕大家庭越来越温暖，员工更加有归属感。开展“三大纪律四项作风”的专题整顿，集昕团队精神面貌焕然一新，不仅完善了沟通渠道、明确了车间净化和会议时间等纪律准则，工作行为和作风也更加职业化，更加与时俱进。文化也是一种战斗力，近年来团队文化建议的重要性在集昕已形成高度共识，领导高度重视，员工积极参与，如在士兰半导体事业部和工会组织的“我和我的祖国”70周年庆祝活动中一举摘得桂冠，开启了集昕文化建设的里程碑，ERT技能和理论竞赛、趣味运动会等竞技赛场上，集昕员工的成绩也都名列前茅，物质文明与精神文明在集昕开始双双齐飞。
玉经琢磨多成器，剑拔沉埋便倚天。新的厂房设施，新的产品研发，新的流程制度，新的团队文化……这一切都是从无到有、从有到多、从多到好，对于参与者和经历者，既是“痛苦”的锤炼，也是幸福的收获。
春种一粒粟 秋收万颗子
2020年注定是集昕飞速发展的一年，我们在三季度目不暇接地见证了众多“昕”记录：产出首次突破50000片并接近60000片大关，月均加工量首次突破80K，在线成活率和总成活率双双突破98%，设备UPTIME持续攀升，研发质量和速度更上一层楼……
以“昕征程，昕高度，昕超越”为理念的集昕“百日上台阶”里程碑活动，把集昕人追求卓越的激情推向了高潮。以上“今日头条”为荣，以登“风云榜”为耀，大家凝心聚力，乘风破浪，开拓进取。
海到无边天作岸 山登绝顶我为峰
集昕人永远不会停止前进的脚步，我们一刻也不能懈怠！也不会懈怠！