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士兰集成&集昕管理干部结构化在岗辅导工作坊顺利开展

士兰集成&集昕管理干部结构化在岗辅导工作坊顺利开展 士兰半导体制造
2022-08-04
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导读：士兰集成&集昕管理干部结构化在岗辅导工作坊顺利开展为进一步满足公司人才发展战略规划需求，提升导师&带教人的辅

士兰集成&集昕管理干部

结构化在岗辅导工作坊顺利开展
为进一步满足公司人才发展战略规划需求，提升导师&带教人的辅导和发展下属能力，7月26日，集成&集昕公司特邀请士兰半导体制造事业总部人力资源本部人才发展部总监佘雪飞进行结构化在岗辅导工作坊授课，来自公司各系统40余名管理干部参加了此次培训。

精彩瞬间

通过别开生面的课程导入，佘总迅速带领学员们进入了学习状态。
佘总首先重点强调了导师带教培养机制的双向积极作用，同时结合公司强基计划大背景，详细阐述了IDP计划制定、过程实施、效果评估全流程。现场学员们积极互动，气氛热烈。
围绕相关短视频和案例，学员们认真思考，共同探讨，对辅导带教技巧有了更加深刻的理解和感悟。



实战演练

现场学员们根据课程启发，每组各选取一个岗位进行IDP制定实操演练。从待提升能力项确认到能力提升计划制定，从辅导主题到效果评估，环环相扣。
◎学员认真思考、热烈探讨
◎佘总指导制定带教计划



成果分享

各组学员积极思考，主动上台分享成果。台下学员认真聆听，踊跃发言，各抒己见。

通过小组讨论、现场演练，学员们学会了制定带教计划的基本原则，掌握了全套的在岗辅导工具和技巧，也更加领会到结构化辅导的重要性。

课后小结
培训在热烈的掌声中圆满结束，学员们纷纷表示受益匪浅，今后会在部门内部进行转训，将结构化在岗辅导技巧运用到日常工作中。
人才发展与培养是公司高质量发展的重点课题。后续，我们将持续推进导师带教培养机制，发挥好“传帮带”作用，建设好人才队伍，争取为公司腾飞提供源源不断的人才“活水”。

【声明】内容源于网络
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